近日，苏州创投离退休干部服务中心工作人员历时九个多月，采集编纂943名离休干部名录信息工作宣告完成。

    创投离退休干部服务中心管理的离休干部人数多，所涉及的工作单位多，许多原同志的所在单位因企业改制等原因已破产消号。中心党委重点抓住四个关键环节，克服重重困难，有计划有步骤地做好离休干部名录的收集编纂工作。一是从早部署。根据苏州市委老干部局《关于做好苏州市离休干部名录信息采集工作的通知》的要求，第一时间召开党委会，成立以中心党委书记刘军为组长，全体管理员为组员的信息采集工作小组，研究部署工作。二是从早落实。根据苏州市委老干部局提供参考名单，第一时间遴选可能隶属于我单位管理的离休干部，按离休干部原在单位进行分组，落实到人，多人分管行业指明负责人，明确相应责任。管理员在做好日常老干部服务工作的同时，按先易后难、先紧后松的原则着手名录工作。三是多次协调。采集小组先后召开四次协调会，针对工作过程中遇到的诸多具体问题进行分析，统一思想，统一标准，提高工作效率、采集质量。四是团结合作。整个采集过程中，管理员调动各种资源，相互提供线索，特别是死亡较早的老干部需去多个部门查档，管理员间能互帮互助，很好发挥了团队精神。

          （责任编辑：汪宏华）