9月12日下午，太仓市南区社区组织15名市管退休干部、4名离休干部、8名志愿者、1名卫生服务中心医生，召开了市管退休干部“四就近”服务座谈会。太仓市委老干局李春皓副局长应邀参加了座谈会。
    南区社区主任朱燕向与会老干部们介绍了南区社区目前的基本情况、社会组织状况及办公条件等。详细汇报了今年以来社区做过的一些重大工作及“四就近”服务工作开展的情况，她对于如何做好“四就近”工作做了表态发言，现场组织8名志愿者与4名80岁以上的市管退休干部进行结对。同时诚恳地希望老干部们能多提要求、多支持，不断完善该项工作。
    座谈会在积极热烈的气氛中进行。离休干部畅谈了7年来享受“四就近”服务，确实多一层服务、多一个活动场地、多一个发挥余热的平台，多一份关爱，带来了归属感、成就感。市管退休干部一一发言，讲述自己目前的生活情况、身体状况及对社区的意见及建议，同时表示要力尽所能支持好社区工作，2名市管退休干部现场答应要为社区培训舞蹈、为社区调解纠纷。      
    李春皓同志对南区社区“四就近”服务管理工作给予充分肯定，对老干部积极参与社区组织的活动予以了赞扬。为进一步做好离退休干部“四就近”服务管理工作，他要求南区社区要为市管退休干部建立一个电子信息库、一份健康档案、发放一张“连心卡”、建立一套完整的表簿册、成立一个市管退休干部小组、临时党支部，把基础工作做扎实。同时，他指出，市管退休干部享受“四就近”服务要实施差别化服务管理。原则上，80岁以上独居、空巢、身体欠佳及80岁以下生活不能自理的市管退休干部要像离休干部一样以服务为主，为他们配备志愿者。对于那些身体好的要以发挥作用为主，让他们积极参加社区组织的各项活动。

                           （2014－09－15  太仓市委老干部局）