近日，太仓市委老干部积极响应省委老干部局决定在全省离退休干部中开展向赵亚夫同志学习的号召，紧紧围绕省委的要求，精心部署，周密安排，创新载体，教育引导党员干部将亚夫精神内记于心、外化于行，在全市老干部系统中形成了学习先进、争当先进、竞相发展的局面。
    一、精心组织抓部署。1、形式“活”。太仓市委老干部局充分利用常青藤月报、常青藤之音调频电台、老干部家园网、短信平台、QQ群、微信等各种现代化宣传平台，发放向赵亚夫同志学习的倡议书，组织全市老干部观看了《亚夫追梦》等宣传片和聆听了专题辅导，教育全体党员要将赵亚夫精神记在脑海里、挂在心坎上、落实在行动中。2、动员“广”。利用纪念建党93周年的契机，召开大会对全市的老干部进行动员部署，同时，转发省委老干部文件给全市50余个离退休支部，要求他们认真组织，科学安排，确保实效，全市离退休支部上报学习贯彻赵亚夫精神的信息近百条。3、对象“全”。局工作人员将赵亚夫同志常年工作在田间地头，带领广大农民脱贫致富等“安、专、迷”的先进事迹进行汇总整理，打印成文件资料300余份和刻录专题光盘300余张，结合高温走访慰问老干部，进行送学上门，“常青藤”艺术团还编排了以赵亚夫先进事迹为主题的快板、小品，通过喜闻乐见的形式，让赵亚夫的先进事迹深入基层、深入老干部。不少老干部说，过去是“关门搞学习，闭门讲奉献、出门没概念”，这次学习赵亚夫，让我们学习有榜样、思想有提高、争创有目标、行动有劲头。
    二、结合实际抓载体。在全市39个离退休干部党支部、11个混合党支部、9个临时党支部中下发文件组织学习。各党支部利用党员大会、班组学习、讨论交流、座谈会、撰写心得等形式，进行“在职时我做过什么、离岗后我怎么做、怎样学习赵亚夫”的大讨论。在职人员中，太仓市委组织部副部长、老干部局局长楼浩平以“深入学习弘扬赵亚夫精神，做老干部的‘贴心人’”为题为全局党员干部上了一堂专题党课，开展了 “学习亚夫精神，我该做什么”专题大讨论，组织党员干部进行专题演讲、征文活动等；通过活动，确保思想上有触动、作风上有转变、工作上有提高，不断推动老干部工作科学发展。
    三、分类引导抓实效。结合党的群众路线教育实践活动，机关工作人员和全市老同志自觉以赵亚夫同志为标杆，奋力为党的事业增添正能量。一是在局机关工作人员中对照先进，认真整改，按照“三严三实”要求，开展“四个对照”活动，即对照理论理想、党章党纪、民心民生、先进典型，检查工作作风实不实、下基层次数多不多、民情民意知不知、服务群众够不够，切实解决了内动力不足、“最后一公里”和“免疫力下降”三个方面的问题。积极推广“零距离”工作法，推动工作人员走进老干部零距离对话、零距离办公，真正了解老干部的需求，办实事，做好事，解难事，切实以老干部工作者的“辛苦指数”换来广大老干部的“幸福指数”。老干部局班子成员和工作人员先后走访慰问了50户老同志家庭，通过调查问卷收集意见、建议55条，局领导班子及时梳理老同志所反映问题，协调有关科室制订解决方案，力争尽早答复老同志，并在局内显著位置设立群众路线教育征求意见箱，切实将改进作风落实到离退休干部“家门口”。二是积极引导老干部发挥余热。组织“常青藤”老干部宣讲团2次进社区宣讲、在“扶贫帮困、爱心助学”中捐助4000余元、“我为加快太仓现代化建设献一计”献计献策35条。通过对照先进典型，广大离退休干部在“五位一体”建设中有舞台、有作为，一批离退休干部获全国、省、市先进个人，其中一人分别被评为全国“关心下一代”和“老促会”先进个人。

                             （2014－07－14  太仓市委老干部局）