姑苏区委老干部局建立一年多以来，不断推出加强老干部党建工作新招，在2013年全面推行老干部流动党校“送学上门”的基础上，今年推出了社区老干部临时党支部的新举措，进一步探索和创新适合老干部特点党建工作制度和活动形式，提高了老干部“两项建设”的实效。

    马年伊始，“改进和完善老干部党建工作”作为新形势下老干部工作的新课题被列入了区委老干部局重要议事日程。针对老干部高龄化的居家养老格局，破解老同志强烈的政治需求与力不从心的身体状况相矛盾的现实问题，经过局领导的调研分析，提出了在社区推广建立老干部临时党支部工作的目标任务，并提出了具体明确的要求。一是要做好宣传。要让社区内的老干部理解临时党支部的意义。从而接受喜欢这一新的临时组织。二是要高度重视。各社区组建临时支部时要组织启动仪式，局下属老干部活动中心负责同志要亲自参加，要让老党员感受到党组织关怀。三是各个社区临时党支部要选配一名身体好、党性强、热心的老干部作为负责人，还要配好一名在职助手，参与临时党支部的服务与管理。四是要制定好一个制度和计划。同时，在活动经费上给予一定支持，已分别给建有临时党支部的22个社区各一万元，用于各临时党支部学习活动。

                           （2014－05－09  姑苏区委老干部局）