一是及时解决，落实老干部的意见建议。老干部局根据老干部乒乓球协会反映的“乒乓室与台球室混在一起，一静一动不合适”的问题，采取物理隔断，让一室变两室，并加装了窗帘、衣架，使两项活动互不影响。针对部分老干部提出的“每年组织一到两次参观太仓经济建设新面貌”的建议，分两批次组织近400名老干部参观了市名人馆、市规划建设馆、太星村。

    二是及时协调，关注老干部的切身利益。针对少数离休干部对太仓新的居家养老服务政策中“服务方式、费用结算”不理解的情况，召开专题座谈会，邀请民政局副局长王娴敏做好解释。针对老干部提出的就医看病排队时间长、病房较紧张、方便门诊配药受限制的问题，及时与市卫生局协调，尽可能帮助解决，提高为老服务的医疗保健质量。

    三是及时解答，化解老干部的思想疑虑。针对部分老干部反映的生活津贴补贴、工龄工资以及军转干部退休后享受原职级待遇问题，一方面按照市委组织部、市人社局、市财政局《关于调整太仓市级机关公务员津贴补贴标准的通知》的精神，积极与相关部门进行衔接，做好了全市老干部的工资调整。另一方面对上门来询问的老干部，认真细致的做好了答复，确保把实事办好，把市委、市政府的关心送到老干部的心坎上。

    四是及时行动，组织老干部参加教育实践活动。举办了太仓市离退休干部党员第二期培训班，先后邀请了太仓市人大副主任王文其、市委党校副校长龚金明、上海交大胡涵锦教授分别作《认真贯彻十八届三中全会精神，积极开展党的群众路线教育实践活动》、《太仓经济社会发展》、《毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信》等讲座，播放了电影《周恩来的四个昼夜》。来自各镇区以及市级机关离退休干部党员近800人次参加培训。

                   （2014－05－05  太仓市委老干部局）