近期，常熟市委老干部局在教育实践活动“广泛听取意见”环节，通过组织召开多场座场会，征求多方意见，坚持立听立改、立行立改，确保意见建议整改落实到位，以务实的举措，在扎实开展教育实践活动中，推进老干部工作提质增效。

常熟市委老干部局对多次召开座谈会征求到的意见建议的整理分析，找准了存在问题，并研究制定了具体的整改措施：一是结合深化“彩虹桥”服务品牌创建，开展老干部工作者“五心”服务优质年活动（对老干部热心、服务过程细心、解答问题耐心、落实待遇尽心、事交给我办放心）。二是积极探索建立社区、老干部管理单位、老干部局与老干部结对服务的“三结对、三家亲”服务模式。三是深化“上个门、逐个问”普访活动，在“三送”（送服务、送政策、送关怀）到家的基础上，向每位老干部赠送防跌倒健康干预带及相关资料，让老干部晚年无忧，精神愉悦。四是组建“彩虹桥”老干部宣讲团，加强老干部各团组协会建设，举办老干部党支部书记培训班，依托新建老干部活动中心开展系列活动，让老干部们因人制宜发挥作用，让老干部老有所乐、老有所为，在践行群众路线，深入开展教育实践活动中，真正实现“转作风、提素质、促发展”的工作目标。

                  （2014－04－29  常熟市委老干部局）