2014年，常熟市委老干部局推出“助老惠老八项实事好事”，努力通过实实在在的服务，让老干部享受真真切切的关怀，让老干部工作超越老干部的期望。

    实事好事一：“五心”优质服务践行群众路线教育活动。按要求开展好群众路线教育实践活动，与老干部零距离沟通、为老干部零距离服务，深化“彩虹桥”服务品牌，开展好“五心”优质服务年主题活动（对老干部热心、服务过程细心、解答问题耐心、落实待遇尽心、事交给我办放心）。

    实事好事二：探索结对模式，优化“四就近”服务工作。积极探索建立社区、老干部单位、老干部局分别于老干部结对服务的“三结对、三家亲”服务模式，组织局老干部工作者同社区、老干部单位工作人员、志愿者通过现代网络通信等手段，加强联系沟通，更好为老干部提供个性化、亲情化服务。

    实事好事三：启动“笑做不倒翁”健康干预活动。结合“上个门、逐个问”普访活动，在“三送”（送服务、送政策、送关怀）基础上，向老干部赠送一条防跌倒健康干预带，同时，向老干部及家属普及老年人防跌倒知识，发放宣传资料。依托《彩虹桥》简报、老干部工作网站等媒体，进行专题宣传，扩大普及面。

    实事好事四：因人制宜发挥老干部优势作用。利用老干部政治、经验和威望优势，组建“彩虹桥”老干部宣讲团，组织老干部深入基层（进社区、入学校、到机关），发挥老干部在宣讲党的先进理论、优良传统作风和关心下一代工作等方面的积极作用；加强老干部各团、组、协会建设，充分发挥“老字头”组织在老干部精神养老、文化养老中的特殊作用；抓好老干部党支部书记队伍建设，举办一期老干部党支部书记培训班。

    实事好事五：开展庆祝老干部活动中心建成投用系列活动。在做好新建老干部活动中心功能设置、装修装饰及后期收尾工作的基础上，积极筹备“五个一”庆祝活动（一台文艺汇演、一次书画展览、一组体育赛事、一次主题征文、一次老少结对活动）。

    实事好事六：研究制定市管退休干部纳入活动意见。在对本市市管退休干部总体情况进行摸底的基础上，根据实际情况研究制定市管退休干部纳入活动管理的可行性意见和方案，并组织实施，让更多的老干部享受到老干部活动中心的服务，也为活动中心注入一股新活力，助推常熟老干部活动中心的科学、优质发展。

    实事好事七：启动《常熟市离休干部志》、《常熟老干部工作志》编撰工作。为老干部工作人员和理论工作研究提供史实资料，为常熟离休干部记录好光辉的一生，为常熟老干部工作镌刻下历史的足迹。

    实事好事八：编印常熟市《老干部工作服务手册》、《老干部活动掠影》。积极为老干部提供政策指导、生活便利、医疗帮助等服务，努力为老干部晚年生活留下欢乐的瞬间和美好的印迹。

                           （2014－02－19  常熟市委老干部局）