岁末年初、辞旧迎新，吴江区委老干部局紧紧抓住“联系老干部、关心老干部、做好老干部工作”工作纽带，1月3日至29日，通过“三个结合”开展了普遍的走访慰问，让全区老干部切实感受到党和组织的关怀和温暖。

    一是生活待遇和政治待遇相结合。走访慰问中，深入了解老干部的思想、生活和身体情况，及时做好解疑释惑，重点做好老干部生活的关心、了解、照顾，拉近与老干部的距离。通过发放《老干部学习之友》、《老干部服务指南》等学习资料，“送学上门”进一步统一老干部的思想，鼓励老干部在支持区委区政府重点工作和重大实事项目建设中发挥积极作用，凝聚正能量。

        二是座谈交流和上门走访相结合。先后在盛泽、汾湖、平望、同里等镇区召开离退休干部迎新座谈会，向老干部通报一年来的工作情况，宣传经济和社会事业建设的成果，盛泽镇还邀请区四套班子老领导蔡雪熊分享了退休后的学习生活；对松陵城区及其他镇区的离休干部和遗属，由局领导分组带队，以逐户上门走访的形式送上了新春祝福。

    三是普遍走访和特殊慰问相结合。春节走访慰问工作开展以来，吴江区委老干部局共走访离退休干部和遗属276人次。其中困难离休干部12人、困难离休干部遗属34人。29日上午，吴江区委组织部副部长、区委党代表联络办公室主任沈震松代表区委组织部在老干部局局长胡洪明的陪同下，一一走访慰问了正在区第一人民医院住院的8名离休干部，切实把党和政府的关怀和温暖，把节日的慰问和祝福送到了老干部的心坎上。

                                  (2014-01-30  吴江区委老干部局）