为进一步加强老干部社区服务中心主任队伍建设，整体提升老干部社区服务工作水平， 10月23至24日，太仓市委老干部局举办了老干部社区服务中心主任培训班，全市17个老干部社区服务中心主任及局机关相关科室人员参加培训。

    一、以会代训促提升。太仓市《居家养老服务工作实施办法的通知》（太政办〔2013〕125号）文件精神于2014年1月1日实行，政策的出台对全市离休干部的居家养老服务影响较大。为把工作做在前，把好事办好。培训班上，局长周瑛组织大家学习了文件精神，要求大家做好前期的摸底调查，在近期和社区的民政助理员一起，一家家上门做一些宣传、解释、沟通工作，听听他们对此次调整的看法、意见和建议，及时了解他们对什么满意，对什么不满意，并要求把调查的情况分门别类统计好，把情况反映到老干部局，由老干部局统一协调处理。针对太仓市当前老干部社区服务工作的情况，周瑛同志鼓励大家从示范创建，加强规范化和标准化建设、统筹兼顾，建立资源共享协调机制、延伸拓展，抓好市管退休干部服务管理等三个方面积极大胆地进行探索，争取走出一条具有“时代特征、太仓特色、自身特点”的新路子。

    二、学习考察谋发展。进一步开阔视野，参训人员来到获得“全国和谐社区建设示范社区”、“苏州市利用社区资源为离退休干部服务工作示范点”等荣誉称号的苏州市吴中区苏苑街道南区社区考察学习。大家参观了南区社区的党员服务中心社区服务中心、文体活动中心、居家养老服务站、民艺展示厅、图书室等活动场所，听取了社区李培华书记关于 “红色志愿服务小分队”“保姆式”社区医疗卫生服务、充分发挥老干部余热等多方面的情况介绍。大家对该社区工作所取得的成绩由衷的赞叹，并就营造浓厚的尊老、敬老、为老的氛围、居家养老服务体系建设进行了交流，为做亮自身特色打下了良好的基础。

    三、警示教育葆本色。为进一步转变工作作风，保持党员本色，这次培训班专门安排了一次勤政廉政警示教育活动。参训人员在宜兴监狱听取了2名服刑犯人的现身说法、一名教育管理工作人员的情况介绍、观看了宜兴监狱教育管理教育片。这种直观、鲜活的教育方式，给大家留下了深刻的印象，大家纷纷表示触动很深，联想很多。周瑛同志在警示教育活动结束后提出了争做“三个表率”“三个满意”的希望，与大家一起共勉。“三个表率”，即勤奋学习的表率、爱岗敬业的表率、清正廉洁的表率。“三个满意”,即组织满意、群众满意、自己满意 。