在苏委老〔2013〕35号《关于开展“我为苏州老干部工作发展献一”金点子征集活动的通知》文件下达后，苏州创元投资离退休干部服务中心党委高度重视，第一时间召开会议向每位工作人员进行了宣传、动员，要求包括办公室在内的六个部门至少提出一条有利于苏州老干部发展，言之有物、行之有效的建议。

服务中心工作人员响应号召，每个人都在积极开动脑筋。即使是工作经验不丰富的新同志也知难而上，勇于提出自己的意见。走进办公室，经常能听到大家在热烈的探讨。考虑到“金点子”最终还是要服务于老干部，大家不仅仅局限于内部讨论，还向多位老干部问询，倾听老同志的心声，希望从中受到启发。

将近半个月的思考、探讨后，每个部门都保质、保量的完成了任务。经过服务中心党委领导的审核、筛选，最终形成了七条具有针对性、可用性的“金点子”上报主管部门以供参考。（徐戎舟子）