为了帮助老干部战胜持续的高温天气，在炎炎夏日送上一丝清凉，相城区各离休干部管理单位在7月份陆续对离休干部进行了高温走访慰问工作。在实施上突出了三个重点。一是早部署早准备。6月中下旬，区委老干部局就与各管理单位沟通联系，明确走访慰问时间和标准等内容，初步了解掌握了走访计划，做到了提前督促、早作打算。二是新标准新要求。今年的高温走访慰问标准与往年有了一些变化，本次走访活动共送上了慰问金35300元，相比去年提高了2万多元，共有42位领导和工作人员参与了慰问。三是多了解多沟通。在走访期间，及时了解离休干部所需，并尽可能迅速解决落实。同时，利用走访慰问的机会，还与离休干部居家养老结对的社区和工作人员进行了沟通，了解结对情况，熟悉和掌握信息，确保离休干部安全度夏工作做实做好。