7月30日下午，太仓市委老干部局召开全体干部职工会议，学习贯彻苏州市老干部局（处）长会议精神。会上，局长周瑛传达了苏州市委组织部副部长、老干部局局长周昌明及副局长柏京红的讲话精神。

    根据苏州市下半年老干部工作重点及周部长提出的具体要求，结合太仓实际，周瑛局长就如何推动老干部工作创新创优发展，提出了四点要求。

    一、突出重点，不断加强老干部“两项建设”

    继续引导老干部学习好、领会好、贯彻好、宣传好党的十八大精神及市委十二届六次全体（扩大）会议精神，不断加强老干部思想政治建设。通过形势报告会、读书心得展、实地参观考察等，进一步提高老干部的思想认识，坚决拥护党中央的领导，讲政治、顾大局、守纪律，在大是大非面前头脑清醒，自觉地同党中央保持高度一致。通过举办离退休干部党支部书记培训班，引导老干部参与党的群众路线教育，不断提升全市离退休干部党支部建设水平。

    二、优化服务，不断提升老干部生活幸福指数

    以“双三心”优质服务品牌为指引，切实为老干部做好事、办实事、解难事，不断深化细化精神慰藉、生活帮困等服务，为高龄、独居、空巢的离退休干部提供个性化、亲情化、多样化服务，情系夕阳，当好老干部的贴心人。深化全市老干部社区“四就近”工作、协调老干部入住市颐悦园等相关工作，为老干部的学习、生活提供更为便捷的服务。围绕撤县建市20周年、第三届“庆国庆，迎重阳，展风采”、同心共筑中国梦等重大活动，不断提高文化养老工作水平，扩大“常青藤”文化品牌的影响力，进一步丰富老干部精神文化生活，让老干部晚年生活得更加健康多彩。

    三、搭建载体，不断激发老干部正能量

    搭建好老干部与大学生村官“结对导航”、与欧美企业中高层“互联互动，共享快乐，促进繁荣”、与共青团干部“双霞同生辉，圆梦你我他”系列活动载体，管好用好“常青藤爱心帮困基金”，充分发挥老干部的经验优势和威望优势，调动老干部的热情，激发老干部的正能量，让老干部积极参与到扶贫帮困、和谐社区建设、文明城市创建中来，为建设美丽太仓发挥积极作用。

    四、与时俱进，不断提升老干部工作队伍形象

    以开展党的群众路线教育活动为契机，改进工作作风，密切联系群众，扎实推进老干部工作队伍建设，经常到老干部家中坐一坐、看一看、听一听，诚心诚意关爱老干部，尽职尽力当好勤务兵。进一步深化省级“文明单位”和省级“廉政文化示范点”的创建工作，打造一支政治素质好、理论水平高、服务意识强、思想作风正的老干部工作队伍。