2013年，太仓市科技局将紧紧围绕全市老干部会议精神，抓好三项工作重点，全力提升服务离退休干部的能力水平。

一、落实老干部两项待遇，切实提高老干部幸福指数

一是落实老干部政治待遇。落实老干部政治学习、组织生活、阅读文件等制度，定期以座谈会形式向老干部汇报工作开展情况，虚心听取老干部意见建议，确保老干部参政议政。二是落实老干部生活待遇。做好老干部生活待遇落实情况的检查工作，发放一次性补贴，调整退休人员生活补贴，确保老干部各项待遇准确无误、落实到位。组织老干部参加健康体检，关注老干部身体状况。建立老干部日常联系机制，做好日常走访、节日慰问、生病探望等工作，加大对困难老干部、老干部遗属的关心，做好老干部的贴心人。

二、做好老干部党建工作，努力丰富老干部精神家园

一是开展“学习十八大、学习新党章”主题系列活动。组织老干部专题学习十八大政策，全面理解十八大的精神实质和丰富内涵；组织老干部认真学习党章、严格遵守党章，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。二开展“党日活动”，组织老干部参观红色教育基地和勤廉教育基地，重温革命历史，不断强化服务意识和热情。三是组织老干部参加第八届“走进春天”文体活动周、纪念建党92周年及第三届“庆国庆、迎重阳、展风采”离退休干部文体艺术节等重大活动，充分利用老年大学、老年体协、常青藤协会等平台丰富老干部的精神家园。

三、畅通老干部服务渠道，充分激发老干部服务热情

一是开展“服务社会管理创新先锋行”活动，引导老干部积极发挥作用，投身社会管理实践，帮助基层群众排忧解难，促进社会和谐稳定；二是组织老干部参加“情注机关”关爱行动等，积极募集党员关爱基金，参加各类募捐活动，扶贫帮困、奉献爱心；壮大科技服务员队伍，鼓励老干部参与“五企”服务行动，为企业提供政策咨询、理论宣讲、专业指导等服务。鼓励老干部参与知识产权和科普宣传活动，传播专利保护知识和科普常识，提升公众创新意识，营造浓厚科技创新氛围。