近日，在沧浪区老干部“四就近”工作推进会上，沧浪区委常委组织部长钱冬芳就老干部“四就近”工作提出了新要求：
首先，要进一步增强做好老干部工作的政治责任感。建立和完善单位、街道、社区、养老机构、家庭相结合的离休干部医疗保健、生活服务体系，为离休干部提供医疗服务、学习活动和精神慰籍，这是中央针对老干部工作的新情况，突破传统管理模式，正式在中央层面对离休干部管理服务模式提出的新要求，这既是交给街道、社区党组织的光荣使命，也是我们责无旁贷的义务。因为老干部工作历来是党委政府工作的重要组成部分，各级基层党组织更是承担着老干部工作中最具体、最实际的服务和管理职能，所以希望大家要进一步增强政治责任感，
其次，要贴近实际、创新方法、落实措施，提高“四就近”服务工作成效。 各街道、社区党组织要充分运用社区平台、整合资源、发挥优势，把“四就近”服务工作作为完善基层社会化管理服务水平的一项重要工作来抓，让老干部真正得到单位和社区的双重关爱，为老干部创造一个更加舒适、便捷的养老环境。具体做好以下五项工作：一是是要准确掌握辖区离休干部的基本情况；二是要认真听取老同志对“四就近”服务的意见和需求；三是切实落实好“四就近”服务的基本要素（包括场所、设施、服务项目、志愿者等）；四是要进一步提高“四就近”服务的水平，提供更多个性化、针对性的服务；五是帮助离退休干部本人转变观念，引导他们自愿参与到“四就近”服务中来。
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