日前，在全市老干部工作会议上，昆山市委常委、组织部部长张雪纯要求统筹兼顾，突出重点从三方面切实抓好老干部工作各项任务的落实。
一要进一步推进离退休干部“两项建设”。要高度重视做好离退休干部思想政治工作，组织他们深入学习马克思主义中国化最新成果；要有计划地加强老年大学、老干部活动中心等阵地建设，组织开展形式多样、积极向上的文体活动，进一步丰富和充实他们的精神文化生活；要按照“五好”党支部的要求抓好离退休干部党支部建设，找准开展活动、发挥作用的着力点，在调动老干部参与积极性、提高支部工作实效性上下功夫，推动离退休干部党支部建设整体水平的提高；要不断发现和树立离退休干部先进典型，大力宣传他们的先进事迹，引导离退休干部充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，为推动科学发展、促进社会和谐作出力所能及的新贡献。
二要进一步关心照顾好离休干部的生活。要进一步完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保平稳运行、保障有力、财政支持到位；要从离休干部整体呈现高龄化、处于高发病期的实际出发，进一步改进医疗保健办法，完善优待项目，优化医疗环境，为他们提供更好的医疗服务。要建立完善困难帮扶的长效机制，妥善解决离休干部生活中遇到的问题，对 “空巢”、独居、常年生病卧床等有特殊困难的离休干部给予更多的关心，及时帮他们排忧解难。要进一步关心易地安置离休干部，所在单位要与接收单位加强沟通联系，保障好他们的生活，尽力解决他们的实际困难。
三要进一步加强和改进服务管理工作。要从退休干部数量不断增加的实际出发，积极探索加强对退休干部服务管理的思考和制度建设，认真总结好的做法和经验，解决好人员、经费等实际问题，提高服务管理成效；要充分利用街道、社区资源做好离退休干部服务管理工作，从工作力量、工作经费、工作机制等方面，保障离退休干部能够就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用；要逐步建立和完善单位、街道、社区、养老机构、家庭相结合的高龄养老服务体系；要进一步加强国有改制和破产企事业单位离休干部服务管理工作，采取切合实际的服务管理模式，保证服务管理不断档，做到无论企事业单位怎样改革，离休干部的事都有机构承担、有人员负责、有经费保障。对居住在农村的离休干部，镇、村两级党组织要采取有效措施，多渠道、多方面给予关心照顾。
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