12月26日下午，太仓市委老干部局组织全体干部职工学习贯彻市委十二届五次全体（扩大）会议精神。会上，副局长施海鹰向全局人员传达了太仓市委书记陆留生关于《认真贯彻落实党的十八大精神，奋力开创太仓现代化建设新局面》的讲话精神。周瑛局长根据扩大会议精神，结合老干部工作实际，就如何围绕中心、服务大局，找准工作切入点讲了五点意见。

    一、加强离退干部思想政治建设和党支部建设，提高老干部的思想政治水平。充分发挥常青藤月报、常青藤之音调频电台、老干部家园网站等宣传载体，广泛宣传党的十八大和市委十二届五次全体（扩大）会议精神；用好老干部党校、老干部学校、理论读书会等教育阵地，每年举办2-3期培训班，确保三年内有85%以上的离退休党员干部参加集中学习培训，着力提高老干部思想政治水平；不断加强党支部建设，在有条件的老干部社区服务中心设立临时党支部、老干部理论学习组、读书会等组织，推广“社区+小区+楼宇”学习模式，组织好离退休干部党员的学习活动。

    二、做优居家养老模式，推动太仓市社会创新管理工作上新台阶。要进一步深化利用社区资源做好为老干部服务工作，加强社区老干部服务中心规范化建设，落实居家养老服务措施和优惠政策，不断提升服务质效；要充分发挥好老干部在政治、威望及群众工作方面的优势，积极参与社区民主决策、邻里矛盾调解、扶贫帮困等工作，引导各社区组织实施好老干部与流动党员“双帮双服”、与社团“共建和谐社区”等活动，在创新社会管理中发挥老干部工作部门的引领作用和老干部的骨干作用，为社会创新管理工作再上新台阶作出应有的贡献。努力使老干部们在社区“就近学习，就近活动，就近得到关心照顾，就近发挥作用”，确保老干部、社区双赢目标。

    三、做强文化养老品牌，不断提高老干部的文明素养。根据市委十二届五次全体（扩大）会议中的突出文化繁荣的精神，以“家在太仓”主题活动为抓手，壮大文化活动队伍、创新文化活动载体、丰富文化品牌内涵，组织老干部积极参与“欢乐百村行”、“百团大展演”等文化惠民工程，拓展文化养老宣传领域，努力使“常青藤”文化品牌建设主动融入文化繁荣大背景中，扩大“常青藤”文化品牌的影响力和知名度，使老干部在文化活动中自我表现、自我教育、自我管理、自我服务，既陶冶情操、延年益寿，又服务群众、奉献社会。

    四、做大老干部二次奉献平台，引导老干部为现代化建设再立新功。进一步深化老干部与大学生村官的“结对导航”、与共青团干部“双霞同生辉”、与欧美企业“互联互动、共享快乐、促进繁荣” 等活动，建立健全老干部结对助学基金和关心下一代基金，引导老干部在培养青年干部、关心下一代、宣传党和政府方针政策、生态文明及现代化建设中发挥积极作用。       

    五、加强作风建设，提升老干部工作质效。牢固树立“小部门也有大作用”的观念，按照“三宽四有”的要求以及“双三心”星级服务品牌的标准，倡导精干、务实、细心、创新的工作作风，不断提升工作质量和效率，为太仓率先基本实现现代化目标作出应有的贡献。