回眸2012年工作，苏州创元投资离退休干部服务中心在集团党委的高度重视下，在市委老干部局的悉心指导下，全体人员团结协作、努力工作、开拓创新、亮点纷呈。

一、欢聚一堂、共迎新春。1月中旬，470余名离休干部及退休县处级干部在胥城大厦欢聚一堂，听取集团总经理宋锡武同志通报集团2011年度经济工作、改革发展情况和2012年工作打算，市委老干部局和集团领导恭祝老干部身体健康、合家幸福。春节前，中心还为500余名退休干部举行新春团拜。

二、领导慰问，倍感温暖。春节前，在集团陆炳英副书记等4名领导带领下，上门慰问了地市级离休干部。服务中心组织慰问了其他离休干部、县处级退休干部以及离休干部遗属。走访慰问了困难离退休干部15人、遗属27人，慰问困难党员21人。春节前，还分别赴上海、南京、无锡、淮安等地慰问离休干部。

三、确立主题，创优服务。明确2012年为“创优服务年”，确立工作任务，形成23项工作目标。2月中旬，党委分别召开离退休党支部书记会议，总结2011年工作，通报2012年安排，听取和征求支部书记意见。

四、爱心奉献，回报社会。在今年的党员关爱基金募捐活动中，共有678名老干部党员群众参与，募捐爱心款121510元 。92岁的离休干部吴云鹏同志，再次捐献5000元。爱心助学又续新篇章，今年又有4个支部结对 4名贫困学生，共结对18名。募集爱心助学款23210元元，彰显了老干部的拳拳之心。

五、携手关爱，共同关注。3月份，召开了“携手关爱独居老干部工作座谈会”。这次重点是有特色、独特做法的社区介绍工作经验。中心与社区加强交流，密切联系，激发更多服务老干部方面的灵感，共同提高服务老干部水平，不断营造老干部居家养老氛围。

六、创优服务，实事做实。今年大走访420名离休干部，全面、仔细地了解老干部配偶、子女和居住情况，老干部生活起居、习惯爱好、社会活动、烦恼忧虑和反映意见。对老干部个性化需求，只要能帮助老干部就努力办理。帮助离休干部协调住房改造问题；处理室内水管漏水引发的高额水费问题；在协商财产分配、保管工资存款、调解租房纠纷，协调邻里关系、联系房屋维修、陪同看病配药，落实住房政策、处理拆迁矛盾、反映呼声要求等方面，努力为老干部服务，不断细化服务。

七、征文活动、积极参与。为隆重纪念《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》发表30周年，以积极姿态迎接党的十八大胜利召开，中心开展“万紫千红总是春”征文活动。这次活动，共有132位老干部参与，收到征文143篇，达到了歌颂党的好政策，畅享美好生活，学习、交流、提高，向党的十八大献礼的目的。中心汇编出版了《万紫千红总是春》一书，并举行了首发式。

八、喜迎十八大，丰富活动。一是举办老干部藏品图片展。37位老干部的收藏作品体现老干部收藏经历，在中心形成了“老有所乐”的收藏氛围；二是举办表彰优秀共产党员暨庆“七一”文艺汇演；三是举办第六届趣味运动会，400余名老干部参与，充分体现“我参与、我快乐”的精神；四是组织700余名离退休干部参观相城荷塘月色和无锡鼋头渚；五是分别举办中国象棋、斯诺克、麻将、扑克80分、乒乓球等比赛，正常开展舞蹈、唱歌、太极拳、棋牌等兴趣小组活动，中心象棋队、桥牌队、斯诺克队分别参加全市老干部比赛；六是退休干部肖建国获创元职工歌手大赛三等奖，中心舞蹈队获国资委演出二等奖。七是承办了全市老干部麻将比赛。

九、“最佳党日”，深入开展。在基层组织建设年活动中，各党支部了开展“支部最佳党日”示范活动。示范活动与离退休干部的特点结合起来，把党员受教育与发挥余热作用结合起来，把创新设计和富有成效结合起来，使示范活动起到了受教育、鼓人心、增活力的作用。产生了十佳示范案例，编辑了专刊介绍示范活动开展情况。

十、深入调研，指导工作。党委围绕老干部工作中带有普遍性、前瞻性的问题，深入开展调研工作，撰写了支部建设创新、居家养老调查等7篇调研文章，提供领导决策和参考。(张龙昌)