为充分做好年终各项迎检工作，规范明年各类工作细则，11月底，吴江区委老干部局召开全局年底考核迎检工作部署会议，以“微型党课”方式，对本局工作人员考核工作手册和老干部工作手册进行了讨论和修改。

胡洪明局长先后组织全体人员对工作人员考核工作手册中考核工作细则、考核工作机构、工作人员守则、服务承诺（限时办结）制、首问责任制、廉政责任制、公文处理办法、财务管理制度、节能降耗与垃圾分类制度等15个部分和老干部工作手册中老干部有关待遇一览表、本局干部职工关怀事项、离休干部组队活动安排、情况通报会、走访慰问老红军、春节走访慰问、生病住院探望慰问、高温（易地）走访慰问、保健疗养、体检等16个部分进行了讨论和修改，为今年的考核迎检和明年工作打下扎实的基础。

胡洪明局长强调，全局干部职工要提高认识，统一思想，充分认识年终迎检工作的重要性；要全面准备、展示特色，要认真总结梳理、宣传亮点。分管领导要切实履行职责，亲自抓、亲自管、负总责，切实担负起组织领导责任；各科室负责人要具体抓、抓具体，及时解决困难和问题；具体负责的同志要克服困难，加班加点，务必保证年终迎检工作顺利进行，确保不失分。