近年来，苏州大学创新理念，拓宽思路，围绕“六个老有”，关心离退休人员，尤其是注重发挥高校离退休人员的优势，积极推进“文化养老”，注重精神慰藉，以满足他们日益增长的精神文化需求，营造了和谐氛围。

加强宣传引导，提高“文化养老”意识

“文化养老”涉及面广、群众性强，为了使“文化养老”理念真正落地生根、开花结果，让离退休人员“走出来、学起来、动起来、乐起来”，该校离退休工作处通过多种形式，加强对“文化养老”工作的宣传引导，增强全体教职工的“文化养老”意识，让离退休工作人员和离退休人员成为“文化养老”的积极行动者和参与者，其他教职工成为“文化养老”的关注者和支持者。

推进离退休活动室建设，为“文化养老”提供良好的硬件条件

该校十分重视离退休活动室建设，在资金投入、设备配套、人员安排等方面做好保障工作，为推进“文化养老”提供了良好的活动平台。以就近、方便为原则，在离退休人员居住相对集中的四个小区分别设立活动点，建有阅览、棋牌、健身、乒乓、多功能娱乐等活动室，订阅报刊、杂志40余种，共计120余份，充分满足了老同志的学习、娱乐所需。2011年，学校投入了百余万元资金，对各校区离退休活动室进行了改造，并添置了必要的设备。目前校本部活动点新建的2000余平方米活动室已封顶并进入内装修阶段，不久即可投入使用。与此同时，通过加强管理、定期培训工作人员、建立健全规章制度等，确保活动室管理规范、整洁有序、温馨舒适。

办好老年学院，构建好提升离退休人员文化素养的教育平台

该校的老年学院办得有声有色，成效显著，主要做法是：设立专用教室，配备必要的设施设备，以满足教学之需；紧贴老同志的特点和需求，设立声乐、书法、绘画、舞蹈、健身操、太极拳、花卉栽培、计算机与网络知识等教学班，并根据有关规定，在学费上给予补贴扶持，老同志每参加一个班，学校补贴学费100元，老同志个人仅承担20元，吸引了老同志的参与，每年有近千人次的老同志参加学习；每年的年末为老年学院的学员提供汇报学习成效、展示才艺风采的平台，激发了他们学习的积极性。目前，老年学院已成为该校离退休教职工名副其实的“文化养老”终身教育园地。

积极组织有品位的文体活动，不断丰富“文化养老”的内容

该校每年都要开展一系列品位高雅、愉悦身心、适合老年人特点的文体活动，以拓宽“文化养老”的渠道与载体，丰富“文化养老”的内容。如举办迎新春游艺活动、综合性文艺演出、京剧演唱会、书画展、出版诗集、举办老年网球赛、投篮团体赛、气排球比赛等；以“重在参与、重在交流、重在快乐”为宗旨，积极组织老同志参加苏州市的文体活动；重视结合纪念重大节日如建国60周年、抗战胜利65周年、建党90周年、建校110周年等，认真组织老同志围绕主题开展一系列文体活动。

充分利用社区资源，拓展“文化养老”新空间

该校积极与苏州市沧浪区老干部活动中心联系，签署了资源共享协议，为居住在附近的该校离退休人员提供阅览、健身、书画、听报告会、讲座、健康咨询等服务项目，进一步为离退休老同志的“四就近”创造了条件、提供了方便。

总之，围绕“文化养老”，苏州大学积极探索，做好事，办实事，得到了广大离退休教职工的充分认可，也切实提高了老同志的晚年幸福指数，让他们普遍感觉“现在的生活更加丰富多彩了，更加有滋有味了。”

           　　　　　　　　　　　　　　　苏州大学离退休工作处

         　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2012年10月31日