|
11月22日，张家港市委常委、组织部长林晓克到老干部局就2008年度老干部特色工作、2009年度老干部工作重点思路和新形势下老干部工作存在的困难及重点需要分析解决的问题等进行调研。
调研会上，市委老干部局局长钱建平就2008年度“三个贴紧”特色工作、2009年度“三个有所突破”工作思路和三个需要研究解决的问题作了详细汇报后，林晓克部长结合实际作出三点指示：
一、老干部工作卓有成效。老干部局全体人员在班子的带领下，围绕市委中心工作，认真落实老干部的政治生活待遇，切实组织好老干部开展丰富多彩的活动，积极引导老干部发挥余热。一是教育工作更有特色。组织教育更加贴近老干部的思想动态，信息宣传工作逐步取得地位。二是活动组织更富实效。老干部活动组织频率高、内容多。老干部兴趣小组开展活动形式多样，波及面广、层次多。对外交流更加广泛，能够更加主动地走出去、引进来，在比较中取长补短。三是服务工作更加到位。对老干部的服务更加体现人性化，更富有亲情，更加温暖人心。
二、老干部工作大有可为。老干部工作是篇大文章，只要主动去思考，勤于动脑筋，积极探索实践，就会不断取得新进步。一是思路认识要再上新高度。预计明年的经济形势依然严峻，老干部又是一个特殊群体，对他们的思想教育工作一刻不能松懈。要抢抓机遇，以科学发展观教育和建国60周年大庆为抓手，设计一些行之有效的活动深化教育。同时，要针对可能会遇到的一些其他新问题、新挑战，迎难而上，争取多种形式搞好各项宣传教育工作。二是利用资源要再拓新领域。一方面要调动整合别人的资源为我所用，服务于老干部工作；另一方面要发挥主观能动性，通过主动争取，找米下锅，在发掘新资源为我所用上开拓新领域。三是职能发挥要再探新思路。针对市管离退休干部即将实行统管，老干部服务部门职能会面临转变的实际，对于将来部门职能如何定位、市管退休干部如何接管和发挥作用，要从思想上、组织上、物质上做好准备，服务和管理的承载能力要与之相适应，尤其要搞好前期调研，把握好接管市管退休干部工作的推进节奏。同时，要充分利用好老干部活动室搬迁的机会，打造好现代化、人性化的老干部活动阵地。
三、市委历来重视老干部工作。这也是老干部工作年年有进步的主要原因。市委将一如既往地关心和支持老干部工作，如果老干部服务部门在工作中遇到问题，可以随时向组织部汇报，在上级部门的帮助下更好地解决问题。
|