中航工业集团公司在今年“质量效益年”活动中，决定启动实施“中航工业管理提升与创新工程”，皆在通过管理提升活动、持续推进管理工具应用、构建集团公司管理体系，夯实集团公司发展基础，促进集团公司管理转型升级，实现集团公司管理水平和核心竞争力的整体水平。
    老干部工作部门是组织的一部分，老干部工作作为党委的一项重要工作，在切实贯彻落实党的老干部政策的同时，如何更好地服务老干部，切实提升老干部工作质量和管理水平。为此，集团公司下发了相关文件，要求各单位将老干部工作管理提升纳入本单位管理提升活动计划。
    按要求，雷电院对近几年老干部工作的管理进行了自我诊断，找出瓶颈问题，初步确立了老干部工作管理提升的课题，并已上报集团公司老干部局。下一步，他们将按计划实施，对管理制度进行梳理，改进不足，建立规范科学的工作流程，使雷电院老干部工作再上新台阶。