苏州市老干部局（处）长会议召开后，张家港市委老干部局高度重视，迅速行动，结合本局工作实际，研究制订了贯彻落实会议上周部长讲话要求的五项具体措施，以促进全市老干部工作取得明显成效。

一、深刻领会精神，着力在提升工作成效上下功夫

今年是党的十八大召开之年，也是干部离退休制度建立30周年，老干部工作大事多、任务重。在时间过半的情况下，张家港市委老干部局将按照苏州老干部局（处）长会议的部署和要求，扎实做好以下几个方面的工作：一是统一思想，形成合力。他们分别于8月1日上午和8月6日上午，通过召开局领导班子扩大会议和全体干部职工大会，迅速将会议精神传达贯彻到每个人，认真学习，深刻领会，真正把思想统一到周部长讲话精神上来，把行动体现到实际工作中去。二是锁定目标，奋力赶超。将在全局开展“三查三看”活动，即：查标准，看今年以来有哪几项工作有影响力；查成效，看年度目标任务的进展和完成情况；查差距，看上半年还有哪些工作需要进一步改进和完善，从而找准定位，明确目标，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。适时组织一次本局相关同志赴周边先进兄弟市、区认真学习，取得长补短，使张家港市老干部工作走在苏州乃至全省的前列。三是加强宣传，扩大影响。今年以来，张家港全市各级党委、政府和老干部工作部门做了大量卓有成效的工作，广大老干部积极为张家港市决胜现代化贡献力量。因此，他们将充分利用改版后的《秋韵》内刊、《张家港老干部工作》网站、《老干部之声》电台栏目等载体，一方面向各镇（区）、市级机关各部门和广大老干部宣传好周部长的讲话要求；另一方面全面报道老干部工作的特色做法，充分展示老干部发挥作用的良好风貌，大力宣传老干部中涌现出的先进典型，把我市老干部工作推向前台，得到领导肯定，赢得群众支持。

二、打造服务品牌，着力在精细化服务上下功夫

今年是张家港市委老干部局提出的“全心服务、情暖功臣”机关服务品牌创建“三年计划”的品牌打响年，品牌的建设更多地体现在服务的质量，服务的水平，周昌明副部长在讲话中也提出“要努力为老干部提供更多个性化、精细化的服务”。为此，他们将重点抓好以下几项工作：一是抓好服务提速。倡导“宾馆式管理、人性化服务”，拓展活动中心功能，引导老干部走出家门，积极参与到力所能及的文体活动中来；优化和调整各类兴趣小组，降低门槛，广纳人才，让更多特别是年龄相对较轻的老干部参与进来；完善活动中心医务室设施，定期组织举办健康讲座，当好老干部的健康顾问；改善活动条件，拓宽活动和服务领域，突出精神养老、文化养老、健康养老。二是抓好结对帮扶。张家港市委老干部局除了重大节日逐一上门走访慰问外，对一些独居和行动不便的老干部，由局工作人员同他们结成“对子”，进行一对一的帮扶；同老干部的子女建立沟通渠道，通过网络或电话，及时了解老干部的需求。三是抓好资源共享。张家港市委老干部局将充分利用社区资源做好为老干部服务工作，在去年实现一个街道和4个社区老干部活动室挂牌的基础上，加强沟通协调，继续在离休干部相对集中、条件比较优越的社区建立老干部活动室，年内，争取2-3个社区被苏州命名为“利用社区资源为老干部服务示范点”。通过我们的努力，让每一位老干部都能切身感受到党的温暖，组织的关怀，心情愉快地安度晚年。

三、建好活动阵地，着力在营造氛围上下功夫

老干部活动阵地是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，也是做好老干部工作的重要基础。为此，张家港市委老干部局将着力建设好阵地，用好阵地。一是推进基层老干部活动阵地建设。要强化队伍建设，特别是业务技能培训。掌握基层阵地建设推进情况，适时召开现场观摩会，做好督促和协帮工作。年底前，会同市人社局对基层老干部活动阵地建设进行一次考评，真正把阵地建设标准体现在业绩上，促进全市阵地均衡发展。二是落实喜迎十八大文体活动。组织各老干部兴趣团队开展喜迎十八大系列文体活动，为十八大的召开营造良好的政治氛围。重点是组织好全市老干部文艺汇演和书画摄影展。8月份将着手相关筹备工作，9月正式举办展览，并组织好全市老干部参观。三是促进广大老干部余热发挥。带好老干部活动队伍，落实老干部活动计划，深入开展好老干部“晚霞生辉进社区”系列活动，组织各老干部兴趣团队（协会）深入全市部分社区密集开展各项文体活动，把高雅文化送进社区，展示老干部的风采，助推现代化建设，把老干部队伍打造成为精神文明建设阵线上的一道靓丽风景。

四、抓好示范创建，着力在特色党建上下功夫

今年本局被张家港市机关工委确立为“特色党建示范点”，目前展厅布展和视频制作等各项工作准备就绪。张家港市委老干部局将以此为契机，通过党建推动全局，以党建强服务、促发展，全面推动老干部工作。一是开展主题活动。在党员干部中深入开展“讲党性，重品行，作表率”主题活动，利用好党建示范点这个平台，结合道德讲堂活动，大力宣扬顾秉钧、盛翰中等一批老干部党员先进事迹，激励更多的老干部及老干部工作者为了党的事业，不计个人得失。二是体现组织关怀。30年来各级党组织始终把老干部冷暖放在心上，出台了一系列政策文件，从政治上、生活待遇等方面全方位关心老同志，通过党建示范点建设，让老干部切身感受到党组织的关怀。三是实现全面推进。老干部工作归根到底是党的工作，张家港市委老干部局将用党的各项规章制度来规范行动，落实好“三会一课制度”，认真组织好党的十八大精神学习，开展好党内交流谈心活动，一切以党的需要为行动的出发点和落脚点，通过党建示范点建设，努力推进老干部工作向纵深发展。

五、提升工作效能，着力在加强自身建设上下功夫

抓作风重效能，倡导精干、务实、细心、创新的工作作风，不断提升工作效能。一是强化素质提升。针对今年以来本局人员变化大、能力素质参差不齐等现状，采取学习培训、岗位练兵和实践锻炼等方式，通过建立考核、评价和激励机制，不断提高干部职工的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力。二是改进工作作风。大力弘扬老干部工作部门长期以来形成的“爱心、关心、贴心”精神，沉到基层一线，走到广大老干部中间去，急老干部所急，想老干部所想，热情周到地为老同志服务，及时解决老干部晚年生活中遇到的各种困难。积极主动、耐心细致地做好老干部的来信来访工作，维护老干部队伍的稳定。三是努力开拓创新。针对新形势下老干部工作出现的新情况和新问题，下一步，他们将根据会议部署，结合本市实际，着重在如何加强老干部思想政治建设，落实老干部生活待遇，发挥老干部作用，提高管理服务水平等方面，不断探索和实践，加大工作创新力度，实现全市老干部工作的新突破和新发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。