全省总结干部离退休制度建立30年来老干部工作座谈会召开后，太仓市委老干部局积极行动，7月31日下午，专门召开会议，紧密结合实际，认真安排部署，强化工作举措，不断推进会议精神的贯彻落实。

    一、传达对象覆盖“三个层面”。1、将会议精神进行整理，并将近期工作打算分别向市委、市政府主要领导和分管领导、市老干部工作领导小组进行专题汇报。2、利用近期召开全市第九次老干部工作例会、举办志愿者培训班之机，将会议精神传达到各单位老干部工作者和全市社区老干部工作者。3、充分发挥“常青藤”大讲坛、老干部党校、“常青藤”月报、“常青藤之音”调频电台、老干部党支部等教育主阵地的作用，第一时间向老干部传达会议精神。

    二、工作部署突出“三个结合”。1、与贯彻落实市委十二届四次全体（扩大）会议精神相结合。要把学习贯彻“两个”会议精神紧密结合起来，真正使“两个”会议精神入脑、入心，真正使贯彻精神的过程成为不断推进工作的过程。2、与对比先进查找不足相结合。要牢固树立学习先进的理念，通过比差距、找不足，切实找准工作的薄弱环节，把别人的经验和做法变为已用，实现成果共享、共同推进。3、与精心谋划下半年工作相结合。以座谈会精神为指导，认真总结好上半年工作，部署好下半年工作任务，力求在学习贯彻十八大、老干部工作进社区、退休干部服务管理、创先争优等方面求创新、上水平、见实效。

    三、立足当前抓好“三项工作”。1、深化老干部社区“四就近”工作。在总结经验的基础上推动工作创新，对全市843名市管退休干部所在社区的情况进行一次全面的摸底，力争在现有的20个老干部社区服务中心中条件成熟的社区逐步开展市管退休干部“四就近”工作。2、积极探索“1+5”双向互动机制。大胆探索“1+5”双向互动模式，“1”是指离退休干部，“5”是指大学生村官、社区干部、流动党员、共青团干部及欧美企业中高层管理人员。通过老干部与大学生村官开展“结对导航”活动、与社区干部开展“共建和谐家园”活动、与流动党员开展“双帮双服”活动、与共青团干部开展“双霞爱心”活动、与欧美企业中高层管理人员开展“互联互动，共享快乐”活动，引导老干部投身于第二次奉献活动中，为经济社会发展作出力所能及的贡献。3、抓好“双三心”优质服务品牌的升级。回顾总结好“双三心”品牌成功创建的经验，将原有的工作优势、资源以及老干部的意愿结合起来，通过内涵、形式、载体的不断创新，培育精品亮点，力争“双三心”优质服务品牌由“一星”级晋入“二星”级品牌，以优质高效的服务赢得各方的满意。