时值盛夏，常熟市委老干部局“三个加强”要求全局工作人员“夏练三伏”，做好高温期间老干部工作。

一、加强自身学习。利用老干部减少外出及减少组织老干部大型活动相对的“夏闲”时期，常熟市委老干部局对全局工作人员分别布置学习任务，积极加强自身修养。一是完善领导班子每月集中理论学习制度，召开半年度民主生活会，并依托“领导干部网上学习系统”要求提前完成规定学分。二是下发书籍学习资料，要求工作人员自学并结合业务工作完成一篇学习体会。三是组织45周岁以下工作人员参加高级计算机操作员培训，提高计算机操作水平。

二、加强走访慰问。为确保老干部安全愉快度夏，变老干部来访为老干部工作人员主动出访，认真部署高温走访慰问，并进行新一轮的“上个门、逐个问”普访活动，向老干部道一声问候，送一份清凉，进行一次思想交流，解决一些老干部的实际困难。

三、加强进行调研。今年要围绕干部退休制度建立三十周年这条主线，全面总结老干部工作的成绩和经验，认真研究老干部工作面临的新情况新问题，要求以各科室为单位结合业务工作提出调研课题，并深入进行调研与思考，在8月底前各自完成一篇高质量的调研文章。