今年是昆山决胜现代化之年，广大离退休干部紧紧结合开展“创先争优”活动，充分发挥自己的政治优势，经验优势和智慧优势，为决胜现代化再立新功。

一、以“创先争优”活动为平台，在决胜现代化中发挥促进作用

通过建立每月老领导学习中心组和每季老领导咨询会制度，邀请老领导、老同志为昆山决胜现代化问诊把脉、献计献策。老领导理解支持市委决策，起到了在群众中统一认识，稳定社会的作用；针对昆山市外资企业多，外来民工多，企业党建难度高，张浦镇发挥老干部、老党员自身正、经验足的特点，委派到外企或民营企业担任党建联络员或特派员，负责企业的党组织建设工作和群众工作；千灯镇发挥老干部、老党员对事业责任心强的特点聘请他们为实事工程建设的监督员。

二、以“牵手大学生村官”活动为平台，在决胜现代化中发挥参谋作用

高新区老干部主动牵手大学生村官，通过召开座谈会、经验交流会等形式，把自己毕生实践的丰富经验和专业知识奉献传授给他们，为决胜现代化的顺利推进提供智力支持；昆山市物价局制定《新老干部结对互助活动意见》，组织老干部与青年干部开展结对互助活动。老干部把经验和知识传授给年轻干部，年轻干部虚心向老干部学习，为老干部多做服务，通过双向互助达到团结和谐，共同推进物价事业发展。

三、以“老年社团”载体为平台，在决胜现代化中发挥示范作用

该市除条线部门协会外，市级老年社团协会有十多家。这些协会都有一至数名市四套班子老领导领衔，围绕市委重点工作，开展调查研究，联系群众，实事求是反映民声民意。市关工委组织老干部“创先争优宣讲团”深入学校、社区巡回演讲56场，用他们的亲身经历现身说法；市朝阳街道组织24位离退休老教师成立“校外义务辅导站”，帮助辅导辖区内来自单亲、困难或外来务工家庭以及家庭教育缺位家教缺失的269位学生；市老领导吴克铨倡导和设立“葛江氏德育奖励金”，募捐30万元以褒奖孝敬父母、热爱祖国、尊敬师长的教师和学生。

昆山老干部在决胜现代化进程中充分体现使命意识、责任意识和大局意识，积极建言献策，无私贡献力量，为率先基本实现现代化增添新活力，提供新动力，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

                      （昆山市委老干部局居峰撰稿 2012年6月25日）