为深入贯彻落实太仓市委十二届三次全会和全市作风效能建设大会精神，进一步激发广大党员干部创先争优意识，5月31日,太仓市委老干部局召开“如何当好率先基本实现现代化先行军”大讨论会议。
    会上，全体干部职工结合老干部工作实际，围绕“争当老干部工作跨越发展先行军”的主题逐一发言查摆，全面剖析了自己存在的不足，提出了整改承诺，并明确了今后的努力方向。
　　面对新时期老干部工作的特点，局长周瑛对进一步推进老干部工作创新创优提出三点要求：一是始终把以人为本作为老干部工作跨越发展的出发点。以老干部为本，服务好老干部，关心好老干部。充分利用好社区服务中心阵地，开展好“四就近”工作；切实落实好老干部的各项待遇，使老干部过一个幸福、安宁、有尊严的晚年；发挥好老干部优势，鼓励支持老干部为三个文明建设贡献力量；建立“五位一体”的离休干部社区服务体系；创新完善市管退休干部的服务管理体系，让老干部充分感受到组织的关心和关怀。二是始终把与时俱进作为老干部工作跨越发展的源动力。牢固树立科学发展的观念、树立大局观念、树立老干部工作无小事的观念，紧紧围绕市委、市政府中心工作，通过不断学习探索，提高认识和觉悟，求真务实、开拓创新、与时俱进，做好新形势下离退休干部工作。三是始终把“双三心”品牌内涵作为检验工作的标准。做到善于学习、善于沟通、善于协调、善于发现问题并及时解决问题，把老干部们高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应作为衡量工作的最高标准。时刻牢记 “三勤三到”理念，发扬“四不精神”，以“双三心”品牌内涵做好老干部工作，努力为老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件，努力争当老干部工作跨越发展的先行军。