苏州市老干部工作会议召开后，张家港市委老干部局高度重视，立即组织局机关干部职工认真学习，传达贯彻。结合张家港市老干部工作实际，着重从四方面入手，努力做好今年的老干部工作。

　　一、凝心聚力，创造条件，把老干部队伍打造成为与时俱进贯彻十八大精神的一面旗帜。以老干部的思想政治建设和党支部建设为核心，做到以党的十八大精神武装老干部的思想头脑、以加强党支部建设深化老干部创先争优、以促进余热发挥展现老干部的时代风采，更加彰显老干部的政治地位和作用，为即将召开的党十八大营造良好的政治氛围。

　　二、嘘寒问暖，全心关爱，把老干部队伍打造成为引领社会和谐发展风向标的一根标竿。以提升老干部的幸福感为核心，提高服务工作的标准和要求，不断强化老干部的晚年生活幸福感。一是维护好老干部的物质利益。积极推进三个保障机制建设，督促各主管部门认真落实老干部离休费等常规性待遇，根据老干部身体和年龄变化按政策及时调整特护费等浮动性待遇。二是关心好老干部的身体健康。组织好市级老领导及离退休干部一年一度的保健疗养和体检工作，根据老同志的身体条件，提供适宜对路的保健疗养内容，维护好老干部的健康档案。三是呵护好老干部的心灵幸福。自上而下，发动全市老干部工作者深入老干部群体，加强与老干部和遗属的沟通交流，切实掌握老干部的家庭、思想等基本情况和出现的新特点，增强服务工作的针对性和有效性，对问题主动发现，对困难迎上去解决。四是深化老干部居家养老工作。以去年2月张家港市庆丰社区被苏州市10部门确立为“利用社区资源为老干部服务工作市级示范点”为引领，按照属地原则，积极协调和利用所在社区为老干部和遗属提供力所能及的服务，为老干部奉献公益事业搭建平台，进一步实现老干部就近得到照顾和发挥余热。

　　三、建好阵地，用好平台，把老干部队伍打造成为港城精神文明建设阵线的一道风景线。以老干部活动阵地建设为核心，以市老干部活动中心成功创建首批“全省示范性老干部活动中心”为契机，不断丰富老干部的精神文化生活。一是进一步建好老干部活动阵地。把建好、用好老干部活动阵地作为推进现代化建设的一项内容，摆在突出位置，认真抓好落实。二是进一步带好老干部活动队伍。不断完善各老干部兴趣团队的章程和管理制度，制订好年度活动规划、月度活动计划、每周活动安排，每年召开一次大会，半年进行一次总结，月度开展内部小结，实现老干部团队的规范化运作。三是进一步用好老干部活动中心。通过搞好服务、加强宣传、合理引导，吸引更多老干部到新中心进行有益身心健康的各项文体活动，做到新中心各类活动设施无闲置、操作规范、作用发挥明显。四是进一步落实老干部活动计划。要围绕庆祝党的十八大召开、干部离退休制度建立30周年、张家港市建市50周年及各个重大节日，组织广大老干部开展形式多样的文体活动。不断提升老干部活动质量和影响力，积极引导老干部文体活动走向社会、服务社会。五是进一步实现老干部就近活动。重点推进社区利用自身资源实现老干部活动阵地挂牌，完善有关制度、优化阵地服务、提高阵地品位，在活动开展上要加强组织、丰富项目、提升质量。

　　四、打响品牌，创新工作，把老干部管理服务职能部门自身建设提升到一个更高的水平。以建设服务品牌为核心，开拓进取，不断加强老干部职能部门自身建设，为完成年度目标任务提供有力保障。一是发挥好品牌效应。要对照上级要求，查找工作差距，明确工作思路，确立更高目标，转变服务理念，丰富服务内涵。紧扣和打响以“全心服务 情暖功臣”为主题，以“全心全意为老干部服务”为核心价值的老干部工作服务品牌开展好各项工作。二是建设好服务队伍。完善老干部服务制度建设，健全老干部工作自评机制，出台老干部工作目标管理细则，强化老干部服务工作的规范性和干部职工的自律性。三是开展好工作研究。在系统总结30年老干部工作的基本历史、基本经验、基本规律和主要成绩的同时，认真研究老干部工作面临的新情况、新问题，深入探索做好新形势下老干部工作的新思路、新办法，积极促进理论研究成果转化为实际工作成效，立足本职岗位，创新创优创特色。