苏州市老干部工作会议召开后，昆山市委老干部局高度重视，立即将会议精神向市委分管领导汇报，同时组织局机关干部职工认真学习，传达贯彻，并结合昆山市老干部工作实际，进一步创新思路、强化措施，着重从四方面入手，努力做好今年的老干部工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设”。继续在昆山全市深入开展以争创“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休干部党员和“三好”老干部为主要内容的老干部创先争优主题活动，进一步优化离退休干部党支部的组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，切实把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒。同时，创新活动载体，贴近老干部的身体状况、贴近老干部的需要、贴近老干部的心理特点，组织开展丰富多彩的学习教育活动，引导老干部把组织教育和自我教育结合起来，充分发挥老干部的模范带头作用。

二、努力搭建平台，进一步拓展老干部发挥作用空间。一是积极探索尝试，完善老干部情况通报制度。在坚持一年二次全市老干部情况通报制度的基础上，完善老干部专题咨询会制度，并总结成功经验，逐步向基层推广。二是注重传承帮带，积极推进牵手活动。深入开展“离退休干部党员牵手大学生村官”主题实践活动，帮助大学生村官提高思想觉悟、坚定理想信念、增长经验和才干，为决胜现代化夯实基层干部队伍基础。三是发挥先进作用，关爱帮扶困难群体。通过继续组织全市老干部、老党员开展“党员关爱行动月”主题实践活动，引导老干部、老党员为昆山率先基本实现现代化缔造和谐社会风尚。四是倡导文化强市，完善文化养老活动阵地。通过着力宣传昆山老年体育运动理念和打造系列精品文体活动项目，为我市体育现代化作出新贡献，为“文化昆山”建设注入新活力。

三、强化老干部服务措施，进一步落实老干部生活待遇。一是根据政策规定，及时、细致、全面落实好老干部的各项生活待遇，不断完善和充实老干部的保健、疗养、慰问等工作。二是在做好离休干部服务管理工作的同时，加强对退休干部的服务管理，积极探索建立昆山市退休干部服务管理工作机制。三是继续做好利用社区资源为老干部服务工作，推动全市老干部服务管理工作规范化、制度化向社区延伸，保障离退休干部能够就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。在此基础上，鼓励和引导老干部发挥党性政治和工作经验优势，帮助街道、社区在日常管理、党建工作、化解社会矛盾及文明建设、构建和谐社区等方面发挥余热。将利用社区资源服务老干部与老干部在社区发挥作用完美、有机地结合，以新型现代化社区建设为基础，为昆山决胜现代化添砖加瓦。

四、立足提高老干部工作水平，进一步加强队伍自身建设。一是认真抓好老干部工作队伍思想政治建设和业务能力建设，切实增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高老干部工作人员统筹协调、狠抓落实的能力；化解矛盾、维护稳定的能力；凝聚人心、服务大局的能力。加大老干部工作人员的教育、培训、培养和使用力度，进一步提高他们的思想政治素质和业务工作能力，努力成为“坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范，熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范，发挥党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范”。二是进一步加强全市老干部工作信息交流，畅通信息上通下达渠道。激发各区镇、各部门老干部工作信息报送工作的积极性，以信息工作为纽带促进全市老干部工作的大融合；努力向上推介昆山老干部工作，增强我市老干部工作信息的对外宣传力度，切实提高昆山老干部工作的知名度和影响力。