为进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、为老干部服务满意的工作者队伍。太仓市委老干部局创新活动形式，以“十个一”为载体，扎实开展公务员职业道德主题教育实践活动。

　　开展一次读书活动。每个公务员要精读一本马克思主义经典著作、一本《老干部工作文件选编》、一本《公务员职业道德读本》，认真撰写一篇读书心得，并做好读书笔记。

　　举行一次集体宣誓仪式。清明节前，组织全体党员干部赴烈士陵园举行宣誓仪式，参观革命历史陈列馆，开展革命传统教育。

　　举办一次征文演讲比赛。以“争做职业道德模范、争创职业道德模范集体”为主题，开展征文和演讲活动。

　　开展一次职业道德培训。参加太仓市统一组织的职业道德理论知识考试，并安排其他工作人员参加苏州市局及本局举办的老干部工作业务培训班学习。

　　进行一次勤政廉政教育。通过积极排查岗位廉政风险、层层签订廉政建设承诺书、举办勤政廉政专题报告会、组织观看反腐倡廉警示片等有效手段，加强勤政廉政教育，使每名同志时刻筑牢道德、制度、法纪三道防线。

　　开展一次公开承诺。以“双三心”优质服务品牌为准则，让“老干部满意”为宗旨，根据岗位职责和实际情况，对照职业道德规范，提出个人书面承诺并公示。

　　组织一次行风评议。向太仓全市离退休干部发放《老干部问卷调查表》，进行民主评议，广泛征求意见和建议，召开全市老干部工作行风监督员会议，对老干部工作、作风效能建设等五大类进行评估。

　　开展一次“微型党课”展讲。围绕“职业道德”主题进行微型党课（PPT形式）展讲。局领导带头，各科室推荐一名主讲，宣传身边先进典型事例。

　　开展一次专题讨论。组织开展“如何全力当好率先基本实现现代化先行军”大讨论活动，认真排查存在的不足及问题，并结合工作职能，开展我为太仓率先基本实现现代化和老干部工作创新创优献计献策活动，适时召开交流讨论会。

　　完善一套规章制度。把加强职业道德建设与完善老干部工作管理制度有机结合起来，制定《太仓市老干部工作人员职业道德规范》，完善《局机关内部管理制度汇编》，编印《老干部工作实务指南》。