| 为老干部构筑“七彩家园”——常熟市委老干部局2012年度工作重点
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| 【发布日期:
2012/2/27
】【来源:
常熟市
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近日，常熟市委老干部局召开全局会议部署2012年度老干部工作重点。2012年常熟市委老干部局将根据上级老干部工作部门部署要求，紧紧围绕市委市政府中心工作，以学习贯彻党的十八大精神和纪念老干部退休制度颁布30周年为主线，以“七彩家园”为主题，全面落实老干部“两项待遇”，努力完成惠老助老“七件实事”，真正为老干部搭建绿色通道，铺设暖心桥梁。
落实七件实事，就是要围绕老有所学，开展好“蓝色”理想信念工程。引导老干部深入学习十八大精神、中国特色社会主义理论体系，重温党史、党章；组织开展老干部赠书、征文等活动，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。要围绕老有所思，开展好“红色”强基固本工程。继续做好“五好”党支部创建活动，传达好各级党委、政府重大决策部署，组织好老干部党支部书记培训工作。要围绕老有所养，开展好“绿色”惠老实事工程。持续推进老干部“幸福家园”工程、社区“四就近”工作，培育“利用社区资源为老干部服务示范点”，进一步提升常熟市利用社区资源为老干部服务的水平。要围绕老有所为，开展好“金色”朝晖夕阳工程。全力推进“离退休干部牵手结对大学生村官”主题实践活动，不断丰富活动形式、拓展活动内涵，及时总结成果经验，探索形成长效机制。要围绕老有所慰，开展好“粉色”关爱暖心工程。继续做好“情暖九0后，关爱送到家”祝寿活动，深化完善“上个门、逐个问”普访活动，以爱民之情、惠民之举、利民之行来帮老干部之困、解老干部之忧、暖老干部之心。要围绕老有所乐，开展好“橙色”活力阵地工程。加大老干部活动阵地和宣传阵地建设。在发挥石梅园活动中心作用的基础上，新建老干部活动中心，实现老干部精神文化生活得到进一步提升，老干部活动内容得到进一步丰富；升级改版“常熟老干部”工作网站和提高《常熟老干部工作》简报质量，切实提升老干部宣传力度，扩大老干部工作影响力。要围绕老有所优，开展好“紫色”提升拓展工程。常熟市老干部工作要以纪念干部离退休制度建设30周年为契机，全面总结老干部工作的成绩和经验，探索研究老干部工作面临的难点、热点；结合常熟老干部工作特点、亮点，拍摄一部电视宣传片，并组织开展老干部系列活动；根据常熟老干部工作亮点，；深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动，打造一支让党放心、让老干部满意的服务型老干部工作队伍。
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