12月26日，张家港市委十届二次全体（扩大）会议胜利召开，张家港市委老干部局局长庞赞平在传达贯彻会议精神中要求全体干部职工切实做到五点：
一、思想认识高度统一。一切工作始终紧扣“率先基本实现现代化”这一中心目标，做到服从中心、围绕中心、服务中心，切实增强大局观、紧迫感。并要求全体干部职工带着三个问题研究工作，即：张家港要率先基本实现现代化，老干部工作怎么办？老干部工作者怎么办？老干部怎么办？
二、精神状态昂扬振奋。人有精神，百事可做。一是进一步弘扬张家港精神。深入开展张家港精神“再教育、再弘扬、再实践”活动。二是进一步增强使命感和责任感。在率先基本实现现代化的目标框架下，老干部工作虽无具体工作指标，但老干部工作应始终跟上目标推进的步伐和干劲，要实现更大的自我超越。三是知足常乐，淡泊明志。老干部部门是纯粹的服务性部门，干部职工要勤政廉政，甘守寂寞，享受清苦，认认真真把每一项服务工作做好、做实，不比名利比奉献，不比得失比业绩。
三、目标任务高点定位。根据张家港市委十届二次全体（扩大）会议精神，结合苏州市老干部局（处）长会议部署，在2012年的目标任务上，坚持一个中心、两条主线和三个重点。即是以率先基本实现现代化为中心，紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神和纪念老干部退休制度颁布30周年这两条主线，突出老干部创先争优、待遇落实、服务品牌建设三个重点，并组织好老干部各项活动，充分发挥老干部的余热，进一步建好用好老干部活动中心，创新老干部工作思路和方式方法，努力打造我市老干部工作的时代特色，为张家港市率先基本实现现代化提供有力保障、作出应有贡献。
四、能力水平不断提升。致力于打造一支高素质的老干部工作队伍。一是勤奋学习，善于思考。党员干部带头作表率，按照学习型党组织要求，认真学习政治理论，强化党性修养，加强技能培训，提升业务水平。二是求真务实，少说多做。高调做事，低调做人，创先争优，比学赶超，讲求绩效。三是加强沟通，贴心服务。日常开展工作，要积极向上级领导汇报情况，争取重视和支持；与单位各科室沟通协调，实现统筹推进；加强与镇（区）及市级机关各老干部主管部门等基层单位的联系，了解工作中出现的新特点；深入老干部群体，了解身心、家庭等有关情况，嘘寒问暖，掌握需求，做到有的放矢地开展工作。
五是各项工作有所作为。确立在工作中实现人生价值的高远追求。一是增强激情工作的主动性。对工作不等不怠，主动迎上靠前。二是养成雷厉风行的新作风。全心扑在工作上，做事讲效率、重质量，做到说了算、定了干、干要成、成要优。三是强化开展工作的创造性。办法总比困难多，对新情况多研究，对新问题多揣摩，对好经验多借鉴，在工作中多些措施、办法和点子。强化发现问题的敏锐性、应对问题的灵活性和高标准完成任务的科学性。
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