为探索老干部居家养老方面的新举措,达到进一步关爱老干部身心健康，提高老干部晚年生活品质的目的,苏州创元投资离退休干部服务中心日前与苏州普惠健康管理服务有限公司签订合作协议，在地市级干部中试行健康管理服务。
早在2010年底，中心就健康管理服务的设想向创元投资集团党委进行了汇报，得到了赞同，并将所需费用预算在2011年全年经费中。今年初，中心召开管理员座谈会，并专门召开了部分地市级离休干部座谈会，探讨开展健康管理服务的可行性。5月份，中心向每一位地市级离休干部发放书面征求意见表，有18位地市级离休干部自愿报名参加这一试行服务。
参加试行服务的老干部在享受中心服务、社区服务的基础上，享受由合作单位专业医务人员提供的“八大”健康管理服务，并建立健康档案，开展健康评估，制定个性的健康调理方案、实施季节饮食、运动、理疗、营养等健康干预，从而达到提高生活质量、幸福安度晚年的目的。
中心和普惠公司签订了一年的试行服务协议，在协议中细化了服务的具体内容。这一年合作期中，中心将考察普惠服务公司服务情况及服务效果，倾听老干部的反响。综合评估后，考虑是否将健康管理服务这一新的模式在全体老干部中进行推广。（汪宏华） |