近日，在常熟市老干部“幸福家园”工程、社区“四就近”服务工作推进会上，市委常委、组织部部长杨伟对全市利用社区资源做好老干部服务工作提出了新的工作要求。
杨伟指出，老干部“四就近”工作是全市老干部工作的一个新领域，要认真领会上级对新时期老干部工作的部署要求，积极整合资源，帮助解决老干部高龄居家养老服务面临的实际问题。要充分认识做好老干部社区“四就近”服务工作的重要意义，切实增强责任感和使命感；要积极发挥社区资源优势，完善老干部社区“四就近”服务工作的体制机制；要准确把握职责分工，加强老干部社区“四就近”服务试点工作的组织领导，明确服务工作的指导思想、基本原则、主要内容和目标要求，结合实际，组织老干部就近学习、就近活动，使老干部就近得到关心照顾、就近发挥作用；要以社区党组织为依托，以社区服务管理为载体，逐步建立起家庭、单位、社区、老干部工作部门相结合的服务管理体系，促进老干部工作持续健康发展。老干部局作为牵头单位，要进一步加强调查研究，做好沟通和协调、督查和指导工作；各相关部门要通力协作，形成工作合力；要坚持以人为本、服务为先，丰富服务内容，创新服务载体，细化服务措施，以儿女之心、晚辈之情，诚心实意为老干部服务，竭尽全力为老干部办实事、做好事、解难事，逐步探索出一条有常熟特色的老干部社区“四就近”服务管理路子，为老干部构建一个“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的“幸福家园”，真正使老干部安度晚年、益寿延年。
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