在12月23日于昆山召开的苏州市老干部局（处）长会议上，市委组织部副部长、老干部局局长金洁对2011年全市老干部工作作出重要部署，希望各级老干部工作部门凝心聚力、再创新高。
金部长指出，2010年老干部工作以高水平推进“两项”建设，高标准关心老干部生活，高起点谋划活动阵地建设，高层次加强自身建设，卓有成效。做好2011工作，更要把握好三个着力点。一是提高认识，找准定位。2011年是“十二五”开局之年、建党90大庆之年、市各级党委换届之年，老干部工作要审时度势、超前谋划，充分认识老干部事业在新时期的重要意义，用心体会做好老干部工作的历史使命，坚持贯彻为老干部做好事实事，以扎实业绩为2011年中心工作营造氛围。二是创新思路，优化服务。老干部工作要注重在继承中创新、在创新中升华，既要注重主动服务、超前服务，更要注重给予老干部个性化、针对性的服务，以创新创优为全年工作谋篇布局。三是薪火相传，建好队伍。全市各级老干部工作者要传承好老干部工作部门长期以来尽心服务的意识、默默奉献的情怀、甘于寂寞的操守，对老同志要关心、对新同志要放心，建设一支自尊、自信、自强的工作队伍，为老干部事业长足发展注入活力。
金部长还强调，2011年工作要进一步关注老干部活动阵地建设、党支部组织设置、信息宣传工作和市管退休干部服务管理工作，希望各地各单位就如何发挥各层级资源、规范“四就近”服务、如何完善社区老干部临时党支部双重管理、如何提升老干部工作对外宣传的影响力和美誉度、如何使宏观管理下的市管退休干部各具特色等问题多做探索，凝心聚力，为苏州“三区三城”建设创造良好环境。
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