勤奋为党工作为党旗增辉 真情为老干部服务
——记沧浪区老干部局副局长优秀共产党员朱香先进事迹
孔夫子曾说过：三十而立，四十不惑，五十而知天命。到2010年6月，沧浪区委老干部局副局长朱香同志，也已经整整54周岁了。尽管已经到了“知天命”的年头，尽管鬓角已经银丝点点，但是，为老干部服务起来，他依然还像个小伙子。一接到需求电话，就马上冲出去；如果需要，他能把老人从几层高的楼房上背下背上。在全区现有的120多名离休老干部的心里，50多岁的朱香还是他们最信赖的“小朱”。
朱香出身农家，早在18岁就光荣入伍。到部队没几年，就已经入党提干。1984年，不到30岁的他转业到地方工作。朱香起初在沧浪区委组织部落实政策办公室工作，当时还有好多的岗位可供挑选。后来，组织上找他谈话，征求他意见，是否愿意到当时的老干部科工作时，朱香愉快地答应下来。老干部科当时加上他就两个人，只有一间办公室。朱香一做就是20多年。
与朱香共事多年的杨良成副局长评价朱香时这样说：“他什么事情都做，什么事都做得那么耐心，而且从来没有怨言。”20多年间，朱香同志心系离休老干部，情结离休老干部，从政治上关心，生活上照顾。“小朱”成了老干部的不折不扣的贴心人。每当生活上发生困难时，就会打电话给“小朱”，寻求帮助。每当身体不舒服，需要住院治疗时，就会想到“小朱”，帮助他们联系医院。前几年还有些老同志住在四楼、五楼上，上下楼很不方便，“小朱”总是背着他们上下楼。有的离休老干部平静地走完人生的长途时，又是“小朱”，主动前区慰问安抚家属，帮助他们料理后事。
一、政治上多关心，让老干部老有所学
在沧浪区的这些离休老干部中，大部分都是老党员。他首先在政治上关心老干部，坚持老干部政治理论学习制度，每个月都正常过着组织生活，并积极开展一些学习活动。这让十多个非党员离休老干部羡慕不已，纷纷打来电话咨询参加活动。朱香和老干部局几名同志一合计，马上成立了一个非党员学习小组，为这些老同志提供了一个学习的乐园，让他们也多一个欢聚交流的平台。为了确保老同志能参加每月一次的政治理论学习，朱香都会提前安排好学习场所，烧水倒茶，做好准备工作。有些老同志行动不便，要参加学习活动，朱香都会安排车子接送，尽力为老干部安心学习做好后勤服务。针对当前老干部年岁普遍增高，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门手续，极大地满足了老干部相互联系的需要。每逢全区重大活动，他不厌其烦地通过电话及时通知老干部参加。平时经常在电话里嘘寒问暖，为老干部送上一句温馨的问候；每月老干部来局活动，朱香都主动把一月来事关沧浪区的工作大事向老干部做好通报工作。平时他还细心观察老同志的言行举止，以此来了解和掌握老干部的思想和健康状况，主动向老干部征求意见，及时沟通，及时申报，做好区领导和老干部之间的桥梁和纽带。
二、生活上多照顾，使老干部老有所享
沧浪区现有离休干部108名，平均年龄83岁左右。他们中不少同志为沧浪区的建设和发展做出了巨大贡献。正因为有了他们昨日的付出，才奠定了沧浪区今天的辉煌。因此在生活上照顾好老干部，落实老干部生活待遇方面的政策，更成了“小朱”的分内事。沧浪区委老干部局原只有“一名领导一个兵”。当时工作人员少，办公条件差，办公经费不足。要做好当时180多名的老同志的服务工作，让这么多老同志都能满意，这架钢琴不好弹。在工作中，有句话时常挂在朱香嘴边，对老同志要有感情，心要诚，情要真，要像对待长辈、父母一样，我愿意做他们的“孝子”。正是有了做“孝子”的决心，“小朱”总是急老干部所急，想老同志所想，千方百计为老干部落实生活待遇，始终用一颗心、用一片真情为每位老干部做好每一项工作。工资待遇、住房待遇，除了按照规定填表上报及时发放补贴外，在文件上规定有些疑难或者看来一时难以解决的问题，朱香都努力把情况反映到区委、区政府，并针对问题提出解决方案，很多问题最终都圆满解决。据介绍，目前生活在沧浪区的离休老干部中，还有50位是异地安置，来自全国18个省市，而大部分都是西部欠发达边远地区，有些因为原单位变动、经济效益不景气，甚至有些原单位都已撤消等原因，导致这些国家革命、建设和改革的有功之臣们心中增添了几许失落。面对这样的情况，沧浪区老干部局都坚持同等对待的原则，以满腔热情和深厚感情为异地安置的老领导送去了款款的温情。今年86岁的高言法老人来自新疆，他说沧浪区对本地和外地的离休老同志都是一视同仁，每年都多次走访探视，让他们觉得很受尊重，也很感激。近年来，有不少老干部相继去世。在老同志患病期间，朱香都能做到多次到医院探望，及时送去区委、区政府的关怀。有些老同志去世后，朱香又及时赶到医院或遗属家里走访，配合家属料理好老干部的后事，安顿好家属，尽可能的提供帮助，为家属解决实际困难。一位叫娄宇精的老同志因心脏病离世，原单位因多种原因，竟未来人处理后事，朱香及时介入筹办治丧，跑医院、殡仪馆，井井有条地为老人安排了身后事。另外有位老干部去世后，家属生活却没了着落。但这名家属遵照老干部的遗嘱，不向区里谈条件、提要求，不让区里为难。朱香得知这个情况后，被这位老干部和家属的精神所感动，立即查阅文件，主动咨询有关部门，联系财务部门，特事特办，在不违反原则的前提下，合情合理地帮助解决了生活困难问题。
在医疗保险上，“小朱”又及时与社保部门联系，为老干部办理“红卡”，解除了老干部看病的后顾之忧。在信息库采集信息时，他坚持上门为每位老同志照像收集信息。有些老同志不在家，他还要跑第二次第三次，直到事情做好为止。在平时，朱香还与老干部家属建立广泛的联系，在老干部生病时，第一时间掌握老干部的病情，及时通知领导到医院探视，为患者家人提供尽可能的帮助。为老干部办理生日面卡，为80岁、90岁老干部举行生日聚会等。很多老干部常把自己的生日给忘了，而“小朱”从来没忘掉。赵宁是黑龙江离休老干部赵长太老人的儿子，他深有感触地说：“有时我们工作忙，等到沧浪区的领导来给老人过生日了，我们才想起今天是父亲的生日。”为了能给老人们多过几个大寿，在朱香的倡议下，老干部局将以前给老人每年过一个小生日、逢十年过一个大生日的做法，改成了逢五年就过一个大生日，同时还邀请其他老干部一起参加。细微处见真情，让老干部时刻感受到党的温暖和社会的关心、爱护。每年春节、夏季联系、安排好领导走访，已经成为老干部局雷打不动的惯例。
三、活动上更丰富，使老干部老有所乐
朱香同志在部队的时候是铁道兵，当很多人搞车皮挣大钱的时候，他不为所动。现在在老干部局里，朱香是管钱的，但他从不为自己和局里多开支一分钱。但是为老同志购买活动用具、安排活动场所，报销参加比赛的食宿、交通、奖品费用方面，他却从不吝啬。他还根据老同志喜欢晨练、喝茶的爱好，不定期组织各支部、小组、老干部到公园茶室活动，畅谈、品茶、聊天，即健身又健脑，受到了老同志的欢迎。为了进一步丰富老干部的晚年生活。朱香同志每年和局领导一起安排老干部出去郊游，参观革命根据地，聆听先进共产党员的先进事迹，这些活动朱香都一一精心组织安排。有些老同志走路不方便，他都搀扶着陪着他们一起游玩。让老同志既能感受人生的乐趣，又促进老同志之间的沟通，还有利于身心健康，激发了他们对沧浪区发展事业的热爱。
四、工作上更勤奋，永葆共产党员的本色
朱香同志在工作中除了服务老同志外，他还主动做好老干部局内部管理工作。他还身兼出纳会计工作、机关办公楼的“维修工”、“清洁工”。老干部局1000多个平方，平时的卫生工作都是朱香和同事们一起完成的。只要有地方有需要，他都会去学、去做。离休干部刘蕃如说，他住的是老新村，下水道经常堵塞，每次都是朱香帮助疏通，最后帮他把管道换成了新的。朱香上班总是喜欢身穿劳动服，外表上一看就是个“勤杂工”。人们怎么都不会想到他是个副局长。作为局机关的采购员，一年有好几家超市和商店的推销员来找他推销商品，朱香同志始终坚持一个共产党员全心全意为人民服务的宗旨，捧着一颗心来，不带半根草去。正确对待权力、地位和自身利益，做好人民的公仆。他所采购的物品、办公用品和慰问品，除了保证物品的质量外，他还要与商人们“斤斤计较”，为国家能省一分钱就是一分钱。朱香成了“铁公鸡”。老同志的四季生活用品、福利，以及老同志委托朱香代购的礼品、补品等，每年不下几万元，让很多推销员觉得很有“钱景”，但在朱香这里都碰了钉子。老干部们送给朱香的礼物，他也从不接受。他那种爱岗敬业、无私奉献的崇高境界，他的淡泊名利、廉洁自律的浩然正气，深受离休老干部的尊重和钦佩。
朱香的这个老干部局副局长，还是老干部给他争来的。当年与朱香一起转业到地方工作的战友，很多人都提干了。很多老干部劝小朱换个科室部门，被他拒绝。后来老干部又给区委书记、给市领导联名写信，要求给“小朱”换个岗位，给个“位子”。 “小朱”说和老干部相处这么久，要用自己的一颗平常心，做好老干部的服务工作。作为生活中的凡人，朱香也有自己的烦恼。还不到50岁的妻子下岗在家，儿子大学毕业后在家待岗。作为一名正科级干部，至今他现在还住在不到60个平方的小房子里。但他却从来没有为自己，向组织上提出任何要求。
朱香是沧浪区优秀共产党员。一个共产党员的人生追求的是什么？正如朱香同志那样，永葆共产党员本色，默默无闻，在平凡的岗位上扎实工作。把全心全意为人民服务作为自己毕生追求的宗旨，并具体体现到为离休老干部服务的工作中去。
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