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苏州市委老干部局对 “四就近”工作提出新要求
【发布日期: 2010/6/7 】【来源: 市局办公室 】【阅读次数: 2400 】【关闭窗口
    日前,沧浪区召开老干部“四就近”工作推进会,就新形势下如何进一步扎实开展好该项工作进行研讨。市委老干部局就利用社区资源服务老干部提出三点要求。
    一是要加大工作重视程度。老干部工作是党的工作的重要组成部分,是各级党委、政府工作的重要内容,也是社区工作的重要职责。在老干部局加强指导协调、各单位充分发挥主导作用的基础上,社区作为“四位一体”服务老干部的实施主体,在地缘上离老干部最近、给予老干部服务最便捷,要高度重视,将“四就近”工作摆上社区工作的重要议程,从组织领导、基础建设、开展力度上给予切实保障。
    二是要彰显区域特色。利用社区资源推进“四就近”工作,要以“一区一品”为目标,社区根据自身实际和特点打造品牌服务项目,开展有特色、有新意的服务活动,形成特色鲜明、充满活力的发展局面。沧浪区“虚拟养老院”施行多年成效显著,在实践中保持好、发挥好积极作用,得到了辖区老干部的普遍认可,要把握好多年来积淀的优势,进一步提升层次,做大做强,打造为独一无二、首屈一指的辖区特色服务项目。
    三是要注重发展后劲。勤于探索实践、善于总结经验、勇于开辟未来是做好工作的基本规律,“四就近”工作也要注意通过调研总结、信息宣传等形式,不断积累、提炼好的经验,推广、应用好的做法,各社区之间相互借鉴、不断完善,让该项工作后继有力,在全市形成齐头并进、争先创优的良好氛围,全面提高我市老干部“四就近”工作水准。                                         (唐 诗)
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