在日前召开的老干部党建工作争先创优表彰大会上，苏州市委组织部副部长、老干部局局长金洁同志对全市老干部党建工作提出三点意见：
一是老干部党建工作要融入社会、服务大局。老干部党建工作要始终坚持围绕中心，服务大局，紧紧围绕市委、市政府的各项重大决策来确定老干部党建工作的方向和目标任务，紧密贴近苏州改革开放的时代特点，紧密贴近各地各单位的工作实际，使老干部党建在服务党和政府的中心工作中得到加强和提升。当前，全市上下正在进行深入学习实践科学发展观的活动，大多数老干部党支部也参加了学习实践活动。各级老干部党组织要在实践中积极探索党的建设与经济社会发展有机结合、相互促进的有效途径，把党建工作与老干部工作的具体实际紧密结合起来，以老干部党建服务苏州的科学发展，将老干部党组织和老干部党员的活力汇聚到全社会的创造之中，以老干部队伍的整体和谐促进全社会的和谐。
二是老干部党建工作要开拓创新、激发活力。扎实开展争先创优活动是新形势下加强老干部党组织建设的有效载体，是弘扬正气、激励先进的有效方法，是激发活力、焕发生机的必由之路。各级老干部党组织要继续抓好这项活动，不断充实活动内容，使活动常抓常新，增强感染力和有效性，以此推动老干部党建工作迈上新台阶。通过争先创优评比表彰，把各项规章制度和工作标准落实到位，全面实现老干部党组织工作规范化、管理精细化、活动经常化，不断提高工作质量和效率。不断增强党员意识，拓宽老干部党员服务社会渠道，构建老干部党员联系和服务群众的工作体系，健全让老干部党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，使老干部党员真正成为牢记宗旨、心系经济社会发展大局的表率。
三是老干部党建工作要优化结构、提升能力。要增强能力、改进服务，抓好老干部党员队伍建设。优化结构、发挥余热，强化老干部党的组织建设。强化主体、丰富形式，推进老干部党内民主建设。明确责任、完善机制，构建老干部党建工作新格局。要按照中组部下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》提出的新要求，立足于广大老干部和社会各方面对老干部的新期待，及时了解新情况、解决新问题、提出新思路、创造新方法、积累新经验，努力推进老干部党建工作。全面分析和深入查找党建工作中存在的薄弱环节，不断研究解决党建工作中的重点难点问题，特别是要在老干部党建带动和促进思想政治建设、建立健全帮扶困难离退休干部的长效机制、扎实推进社区离退休干部“四就近”工作和老干部活动阵地建设等方面发挥积极作用。要把改革创新的精神与求实的态度结合起来，把解决关系老干部切身利益的具体问题与解决老干部的思想问题结合起来，为广大老干部实现“六个老有”创造良好的条件。
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