近日，中国人民银行苏州中心支行离退休干部党支部专门召开全体党员大会，结合老同志工作实际，完善党支部组织设置，进一步推进创建“五好支部”工作。
一是为增强党支部吸引力、凝聚力和战斗力，将支部原有的2个党小组增设至4个，重新推选出党小组长4名，将组织设置与党员管理紧密结合起来。针对老党员年事高、身体弱等特点，支部按照老党员的居住区域来划分党小组，使老党员能够就近组合、方便活动。推选出政治素质好、责任心强的党员担任党小组长，积极协助党支部开展各项工作。
二是赋予党小组长更多的工作责任，有效协助支部开展党员管理和教育工作。专门召开支部委员和党小组长会议，党支部要求各党小组长加强与组内党员的沟通联系，利用平时见面、学习和活动的机会，尽快熟悉和掌握组内老党员的情况，以便今后协助支部开展工作；党小组长尤其要及时反馈老党员们普遍关心的热点问题和遇到的实际困难，以实际工作从政治上真正关心每一个老党员。
三是以党小组为平台，进一步推进党群和谐。党小组与不久前“老年之家”划分的老同志活动小组分工协作、密切配合，构建起党员联系群众、服务群众的桥梁。党支部、“老年之家”在实现自我教育和管理过程中，通过“两个小组”切实加强与党员和群众的联系，落实好老同志的各项工作和组织活动，使党支部成为老同志思想政治工作的坚强堡垒，党员成为工作的中坚力量。 |