1月15日下午，苏州市老干部局（处）长会议在昆山召开。苏州市局领导、各市（县）区委老干部局局长、创投离退休服务中心负责人、市局机关各处（室）和活动中心负责人出席会议。苏州市邵建清副局长主持会议。

    会上，苏州市局王纯副局长首先通报了2015年全市老干部工作情况和2016年工作意见。2015年，全市老干部工作部门深入贯彻落实“双先”表彰大会及老干部局长会议精神，结合“三严三实”专题教育活动，以“纪念中国人民抗战胜利暨世界反法斯战争胜利70周年”为主线，围绕中心、服务大局，在以“三严三实”为行动指南，“两项建设”加速提档；以“真心真情”为服务理念，全面落实“两项待遇”；以“增添正能”为价值取向，文化养老精彩纷呈；以“能力素质”为追求目标，自身建设厚积薄发等四个方面取得实实在在的成效，为助力苏州争当“迈上新台阶、建设新江苏”的排头兵、先行军做出了老干部工作部门应有的贡献。2016年全市将继续坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，扭住：聚焦“五中全会”，树立“三种意识”，夯实老干部工作的思想根基；聚焦“从严治党”，加强“两项建设”，做好离退休党建的最新文章；聚焦“供给”革新，强化“三个创新”，做实离退休干部的服务管理；聚焦“正能”主题，实施“三大行动”，做优离退休干部的精神养老；聚焦“三心”精神，打造“三型机关”，树立老干部工作部门的良好形象等五个关键，齐心协力、精准发力、严明责任，高标准、高质量落实中央和省市委对老干部工作的部署和要求，为实现“党和政府放心、老干部满意”的工作目标，加快推进全市老干部工作转型发展、科学发展而努力。

    随后，各地老干部工作部门通报各自年度工作的亮点、特色，交流了2016年工作建议设想。各板块间的交流互动，相互碰撞、相互启发，进一步开拓了做好老干部工作的思路和眼界；各地的特色工作相互借鉴、相互推广，促进了全市老干部工作的整体发展与水平提升。

    最后，受市委组织部副部长、老干部局局长周昌明委托，柏京红副局长就做好2016年全市老干部工作提出五点建议。一是坚持创新发展理念，迈开转型升级新步伐。抓牢服务保障“供给侧”这个基准点，开拓为老服务的新渠道新途径。抓牢“离退休干部党建”这个关键点，努力实现离退休干部党员管理、教育全覆盖。抓牢“互联网+”这个创新点，提升运用现代信息技术为老服务的水平，让苏州老干部工作在改革创新中焕发新的生机和活力。二是坚持协调发展理论，形成均衡发展新格局。要强化领导力，形成全市“一盘棋”，共同打拚、共同前行、共同提升的发展态势。要强化执行力，提升全市老干部工作队伍的整体水平。要强化影响力，提升老干部工作部门的社会影响力和美誉度。三是坚持开放发展理念，聚合服务管理新优势。要借力医养机构，做好养老服务；要借力企业资源，开展正能活动；要借力社会力量，做好文化养老。四是坚持共享发展理念，打造颐养天年新家园。要不折不扣落实中央和省有关离休干部生活保障政策；要特别关注空巢、独居、重病等有特殊困难的老同志和遗属；要主动担责、积极作为，探索和参与退休干部服务管理工作；要统筹好政府公共服务、购买服务、社会服务、志愿服务等资源；要更加重视丰富老同志精神文化生活，让老干部群体在共同享受改革开放发展成果中感受党和政府关怀。五是坚持绿色发展理念，实现自身建设新完善。要坚决贯彻“全面从严治党”要求；要认真践行“三严三实”；要始终保持清廉本色；要继续弘扬“三心”精神；主动服务、创新服务、尽责服务、精准服务、高效服务、廉洁服务，不断提高老干部工作部门的凝聚力和战斗力。同时，柏京红副局长还分析了分析了2015年全市老干部工作存在的薄弱环节，希望各地各部门进一步加强调研宣传、退休干部管理、利用社会资源等方面的力量扬长避短、攻坚克难，助推我市老干部工作在新的征程再创新的辉煌。

                          （2016-01-15  苏州市局办公室）