11月18日，苏州市老干部工作系统办公室主任会议在太仓市老干部局召开。来自各市（县）、区委老干部局、创元投资离退休干部服务中心的办公室主任交流了各单位2015年的工作重点和明年的工作计划。苏州市局副局长柏京红、邵建清、臧传军以及办公室全体工作人员出席会议。

    会上，各地各单位办公室主任汇报了离退休老干部的基本情况，积极交流了2015年度有创新、有特色的工作内容。张家港广泛宣传离退休干部先进人物和集体，树典型学先进促正能发挥；常熟转服务促转型，建立住院信息平台、实施“家庭无障碍工程”改进老干部服务管理；太仓搭建“六进”平台深入基层开展宣讲活动，发挥老干部政治优势；昆山高标准、严要求落实老干部各项生活待遇；吴江围绕增添正能量构建不同活动载体，开展主题征文演讲摄影活动；吴中启用“互联网+”老干部信息管理系统，全面提升工作效能；相城开展重阳大走访、试水健康疗养，积极探索老干部工作有新突破；姑苏区构建“1+3+5”服务模式，紧贴实际提高待遇落实；工业园区实施邀请老干部代表参加重要会议制度、在职联系老干部制度等；高新区三个“马上”做好老干部贴心人、提升服务水平；创元投资举办“晚霞生辉·活力九十”图片展、“偕老楷模”推荐评选活动营造敬老爱老助老氛围。

    柏京红认为此次会议接地气、有生气，听见了来自基层很多好的声音和经验，为谋划好来年的老干部工作获取思路、赢得先机。她就做好年终工作总结提出具体要求：总结数据要统一口径、确保精细准确；总结内容要有创新，并结合当地的发展特色筹谋明年工作，给老干部提供更好更广阔的发挥正能量平台；总结视野要开阔，积极思考和探索服务管理离退休老干部的有效途径和方法，积极运用社会各方面资源协同做好老干部工作。

    会后，苏州市局工作人员参观了太仓市探索“医养结合”的——颐悦园。该园将医疗和养老相结合，在养老机构内设置医疗机构，为住院老人提供健康服务和医疗服务。这种新养老模式既能满足老人养老和康复治疗，又能最大限度提高医院床位的周转率和福利院养老床位的利用率，为做好老干部住院服务管理提供了有益借鉴。

                                                      （2015-11-18                               市局办公室）