为进一步提升老干部工作整体水平，结合“三严三实”专题教育活动，7月28日至30日，苏州市委老干部局领导带领机关各处室和各市（县）、区委老干部局负责人一行10余人赴南京和安徽宣城老干部局就如何做好新形势下老干部工作转型升级进行学习调研。

    苏州与兄弟单位就离退休干部党建工作、老干部两项待遇落实、退休干部服务管理、利用社区资源为老干部服务工作、老干部活动阵地建设、老干部工作队伍建设等工作情况和今后老干部工作设想进行了探讨和深度交流，共同探索新时期老干部工作如何转型发展的新路子。苏州市委老干部副局长柏京红说，南京、宣城等地的老干部工作很多成功经验、好的方法、先进理念、创新思维，特别是在退休干部服务管理、企业离休干部服务管理等方面都值得我们苏州学习借鉴。她认为，苏州老干部工作已进入转型发展的关键期，各级老干部工作部门要充分认清做好新形势下老干部工作，对促进经济社会发展大局具有十分重要的推动作用，切实增强抓好新形势下老干部工作的责任感和使命感，不断使老干部工作成为凝聚、教育和组织广大离退休干部为党的事业增添正能量的“发动机”和“坚强堡垒”。要借鉴他山之石，提升内力发展，按照“三严三实”要求，切实转变作风，深入研究新形势下老干部工作的特点和规律，破解老干部工作转型发展中遇到的新情况新问题，不断提高新形势下老干部工作科学化水平，以老干部工作的实际成效为实现中国梦的苏州篇章加油鼓劲。

                                             （2015-07-30   苏州市局市管干部退休处）