6月25日下午，苏州市老干部工作系统办公室主任会议在市老干部活动中心召开。来自各市（县）、区委老干部局、创元投资离退休干部服务中心的办公室主任交流了各单位2015年上半年的亮点工作，通报了下半年的工作计划。苏州市委老干部局副局长柏京红、邵建清以及办公室全体工作人员出席会议。

    会上，各单位畅所欲言、积极交流，重点介绍了上半年有创新、有特色的工作内容。张家港举办金融知识讲座，深入推进老干部文化养老工作；常熟建立老干部住院信息平台、筹建常熟市老干部协会（总会）；太仓正式启用老干部综合信息服务平台；昆山开展以“学教、养医、乐为”三项活动为主线的服务活动；吴江区开展抗战老兵《口述历史 我的抗战》系列访谈；吴中区新建5个社区、1个楼宇老干部临时党支部；相城区利用社区资源积极拓展居家养老的广度和深度；姑苏区构建1+3+5服务模式，为老干部配备“防走失GPS”腕表；工业园区“大归口”分层设置机关事业单位退休党支部；高新区三个“马上”做好老干部贴心人；创元投资“万次电话千回走访百年健康关怀”活动等众多创新举措，为各地各单位的老干部工作提供了很好的经验借鉴。

    最后，柏局长对下半年工作提出四点要求：一是主题活动要创新特色。下半年老干部工作主线是开展好纪念反法西斯战争暨抗日战争胜利70周年各类活动。各地要结合苏州市局开展的“十个一百”主题活动，组织老干部开展适合本地区风情特色的文化养老活动，发挥老干部的作用和优势。二是走访慰问要突出重点。进一步做好各类走访慰问工作，重点做好高温走访和抗战老兵走访慰问，凸显人文关怀、彰显历史尊重。三是宣传调研要量质齐抓。要不断利用网络、电视、报刊等大众传媒扩大老干部工作的社会影响力，信息宣传要及时、形式要多样、范围要扩大。要跳出“假大空”，深入基层、深入实际，踏实完成本年度的调研工作。四是“三心精神”要持续秉承。老干部工作者一定要谨记“孝心、尽心、同心”理念，尊老爱老，用实际行动影响身边人，营造尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。

                                      （2015-06-26  苏州市局办公室）