苏州市委老干部局青年工作者紧紧围绕市委、市政府和全局重点工作，坚定理想信念、练就过硬本领、奋力拼搏进取，在实干抢干中逐梦、在巧干能干中圆梦，以青春的朝阳点亮“晚霞”的辉煌，为做好新时期老干部服务工作、促进老干部工作科学发展作出了积极贡献。

    勤学善用，奔跑在奋进途中。青年工作者秉承“人生在勤，不索何获”的理念，持之以恒加强学习，努力提升为老服务新能力。积极参加“在夕阳事业中尽显朝阳风采”、“我为核心价值观代言”等主题座谈会，促进交流、凝聚力量、激发活力；积极参加党的组织生活，青年党员用PPT制作“微型党课”与大家分享学习心得，追求共产主义梦想，全局青年入党率达100%。积极参加“全民阅读”活动，培养爱读书、会读书、读好书、好读书的好习惯，积极参加“苏州市老干部工作者能力提升研修”培训，多名青年利用业余时间进修在职研究生课程。通过学习，提升业务能力、强化综合素质，青年们逐渐成为老干部工作的“多面手”：服务工作认真负责，活动策划尽展才艺，宣传调研量质齐增，安全保障严谨细致，为老同志带去温馨关怀和爱护。

    勤思善谋，展翼在创新途中。青年工作者结合新常态、激活新思维、运用新技术，把青春的活力化为老干部工作的灵感，不断创新老干部服务管理工作的新思路、新方法。“晚霞生辉”主题活动、筹建苏州离退休干部“银色人才库”、撰写“苏州老干部名录”、拍摄《根与芽》微电影等金点子，均成为老干部工作的精彩篇章。“老干部乡村行”获2014年“家在苏州”主体品牌优秀活动二等奖；参与调研的《以苏州老干部发挥作用为例探寻“银色人才库”建设之路》课题被苏州市社科联立项结题；“电子保姆”等三个案例入选江苏省老干部创新工作案例集。今年，为纪念抗战胜利70周年，青年们集思广益的“百个故事促励志”“百本红书育英才”等“十个一百”活动精心谋篇、细致布局，成为全年老干部发挥余热的导航图。青年工作者敏感把握时代脉搏、充分体现时代特征，善于运用现代化网络方式打造新媒体学习交流平台，开通的苏州老干部工作QQ群、微信群、“朋友圈”，直播工作实况、切磋业务水平，为老干部工作带来了新的生机和活力。

    勤耕善作，绽放在砥砺途中。青年工作者常说：“跟老同志打交道，最关键是要重感情，把老干部当亲人，做老干部贴心人。”在市四套班子老领导保健疗养中，一位老领导半夜突发疾病，丁湘义、李红雅两位同志快速启动应急预案，及时施救，保障了老领导生命安全。李娜同志主动放弃休息时间，经过近一个月的努力，以“听写”的方式帮助抗战老兵杨静波完成了回忆录的撰写。青年志愿服务者在结对老红军、老领导、有特殊困难的老同志的活动中，主动上门、促膝谈心、排忧解难，以自己实干、能干、肯干的行动，诠释全心全意为老干部服务的理念，在各自岗位上发挥青年先锋模范作用。张毅同志在2011年被评为苏州市“我身边的好青年”，李娜同志入围2015年“我身边的好青年”候选人，金晔同志荣获市级机关优秀团员称号，局青工委被评为苏州市“优秀青年工作委员会”。

    苏州市委老干部局青年工作者认真而不敷衍、踏实而不轻浮、奉献而不索取，奋蹄在开拓进取途中、献身于夕阳事业道上，朝阳映晚霞，比翼双生辉，用青春活力和满腔热忱演绎了用亲情服务老干部的时代新曲，赢得了全局上下和老同志的广泛赞誉。

                                                        （2015－05－06  苏州市局办公室）