苏州市老干部宣讲团注重动态调整、优化内容方式、提供多能服务，已成为老干部倡导主流、服务社会、发挥作用的崭新平台。

一是注重动态调整、保持宣讲活力。宣讲团按照“贴近大局、贴近实际、贴近需求”的原则，深入全市各地开展宣讲活动，努力做到不仅让听者要听，而且更让听者爱听。在每次宣讲前，宣讲团成员都要做大量深入细致的各项材料准备工作，按照与时俱进的要求，从各个不同层面和不同角度深入分析和探讨宣讲内容，努力使自己在先学深悟透各项政策文件的前提下，再上课，确保每次宣讲都取得实实在在的效果。苏州市老干部宣讲团自成立以来，每年根据中央大政方针政策、省委指示和市委要求，确定新年度的宣讲内容，保持宣讲活力。

二是优化内容方式、扩大辐射范围。召开宣讲团座谈会，调整新课题，编印新菜单，宣讲团每年召开成员会议，总结一年得失，梳理宣讲主题，印发宣传小册子，排出菜单供相关单位选择。三年来该宣讲团成员深入机关、基层、社区、企事业、学校、军队、各社团等单位宣讲集时政、民生、养生等为一体的46个课题三百多场次，来自机关、学校、企业等各个条线的30000多名党员干部、学生、职工和老干部参与听讲。

三是提供多能服务、增强宣讲实效。结合宣讲，老干部深入企业、社区、学校开展专题调研，提供技术指导、信息咨询、经验传授等多种服务，做到了结合宣讲送科技、送卫生、送教育。据统计，自2012年成立以来共为相关单位和社区提出合理化建议意见200多条，有近十位宣讲团成员被聘为校外辅导员、社情民意联络员、企业技术顾问等，老有所为奉献社会，受到群众好评。去年，宣讲团三位成员还成功签约“全市党员教育先锋师资库”，成为全市党员党性教育的特聘讲师。