按照党中央“全面推进依法治国”及苏州依法治市的总要求，苏州市委老干部局结合工作实际，推出“四抓”新举措, 提升依法能力，规范行政行为，用法律力量引领全市老干部工作，努力争当依法行政的先行军、排头兵。
    抓学习教育，提升法律意识。苏州市委老干部局把法律法规的学习作为老干部工作者知识结构的重要组成部分，邀请律师专家为全体工作人员解读、剖析《老年人权益保障法》，逐步了解和掌握了老年人的基本权利和侵害老年人权益的救济途径等相关法律知识。从依法行政的角度，重新审视老干部作为老年人群体中特殊的组成部分，在“双高期”凸显的情况下，运用法律手段服务老干部、处理好工作中出现的新情况、新问题。据悉，该局每季度将举办一期法律知识培训。
    抓基地建设，畅通维权渠道。公证活动已经成为人们日常生活不可缺少的重要内容。苏州市委老干部局积极协调市公证处，在市老干部活动中心成立苏州老干部公证服务基地。每季度按时组织开展公证咨询、知识宣讲等活动，为苏州市离退休干部及其家属提供更加便捷、及时、专业、高效的公证服务，让老干部熟悉公证、运用公证，逐步把老干部活动中心打造成老干部公证维权之家。
    抓宣传普及，提升服务能力。老干部普遍进入“双高期”后，难免遇到自身安全及赡养、婚姻、继承等方面问题。苏州市委老干部局聘请专业律师作为常年法律顾问，具体指导开展行政工作。组织成立“苏州市委老干部局法律顾问团”，选聘苏州市十家律师事务所资深律师，秉承“以人为本、服务老干部合法权益”的服务理念，采取集中会诊、接待门诊和个别出诊等形式，为老干部提供法律咨询、法律援助等服务，真正为他们解难事、办实事。组织苏州市老干部宣讲团，按照“贴近实际、贴近生活、贴近需求”的原则，深入机关、基层、社区、企事业、学校等宣传普及法律知识。
    抓制度落实，完善活动管理。苏州市老干部工作未雨绸缪，坚持勤勉尽责和依法行政“双管齐下”，认真细致地做好每一项服务管理工作。重点规范流程管理，即，事前加强防范和法律引领，完善和健全老干部活动安全防范的各项制度，做好警示标志上墙、制度规约告知等工作；事中加强安全监护，落实防护措施，保障老干部人身健康安全；事后以事实为依据、以法律为准绳，依法依规、合情合理处置突发事件。目前，该局正在拟定“老干部活动管理安全责任总则”，按制度管事，依规章办事。

                          （2015－04－07 苏州市局）