随着全面深化改革和依法治国的冲锋号角在全国各地吹响，老干部工作如何顺应时代要求、实现科学发展、转型发展？苏州市委老干部局群策群力、广纳众言，于12月8日，组织局机关和活动中心全体人员开展“老干部工作大家谈”活动。

会上，大家重点围绕如何进一步加强离退休干部“两项建设”、高龄养老、老干部党建、老干部大学（党校）、活动阵地建设、退休干部服务管理等内容，把精心准备好的工作思路“金点子”一一呈上，有建议开展老干部“大走访”活动，有建议大力宣传先进典型人物，有建议由外向内积极购买公共服务，降低行政成本，同时由内向外奉献老干部余热力量等等。大家像大家庭成员一样畅所欲言、各抒己见，这是苏州市委老干部局第二次开展这样的活动，汇集群智、收获颇丰，大家在互相发言中交流学习，在互相学习中提升能力。

最后，老干部局副局长柏京红肯定了大家的热烈发言，认为所提观点有虚有实，有宏观有具体，有创新有传承,对于做好明年老干部工作提供了新思路新想法。并强调明年重点抓好以下三方面：一是做好“离”和“退”的工作。离休干部和退休干部两手抓，两手不放松，进一步明确新活动中心开放对象范围，力争为更多老干部获取实实在在的权益。二是做好老和新的工作。传承老的好做法,继续深化“晚霞生辉”品牌活动，并结合时代主题丰富活动内容;探索新的工作方式,开发利用社会资源服务老干部的新方式、升级老干部信息系统、完善社区日间照料、拓展“医养结合”试点区等。三是做好软件和硬件工作。一方面大力提升管理服务体系，用制度管权管人管事，紧抓作风建设不放手，为民服务不止步；另一方面进一步加强活动阵地建设，肯定所提建立“老干部保健沙龙”、完善新活动中心服务等想法，为老干部健康欢乐的晚年生活搭建平台。

                         (2014-12-09  苏州市委老干部局）