8月8日上午，市委老干部局召开局领导班子专题民主生活会情况通报会。市委组织部副部长、老干部局周昌明向与会同志通报了局领导班子专题民生生活会情况，市委第五督导组组长倪春鑫作了点评并就下一步工作提出了具体要求。市委第五督导组全体成员、市委老干部局局领导班子成员、局机关及直属事业单位的全体干部职工和离退休党员参加，市委老干部局柏京红副局长主持会议。

周昌明从专题民主生活会前期准备、局领导班子对照检查情况、班子成员开展批评与自我批评、巩固民主生活会成果持续推进教育实践活动等四个方面作了全面、客观、如实地通报。他说，领导班子民主生活会上，他本人从13个方面、柏京红从14个方面、王纯从15个方面、邵建清从10个方面进行了自我批评；相互批评共提出31条批评意见、辣味很浓，被批评的同志确实感到坐不住。做到了触动思想、触动灵魂、解决问题、增进团结，收到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，进一步统一了思想、凝聚了团结，为促进新时期老干部工作夯实了基石。

市委第五督导组组长倪春鑫充分肯定了苏州市委老干部局领导班子民主生活会的成效。认为主要体现在四个方面：一是查摆问题坦诚认真。敢承担、敢担当，能对收集到的建议和意见及时给予回应；二是剖析原因触及思想灵魂。高标准严要求地查找思想根源、查找思想认识，剖析过程见人见事见思想；三是批评与自我批评动真格。班子成员既主动向自己“开刀”，又能主动向同事“开炮”，相互批评不讲情面，开门见山、直面问题，达到了“团结－批评－团结”的目的；四是整改措施明确具体。制定出台了《关于规范和改进机关及活动中心公务接待的管理规定》等一系列制度，学习计划落实到日、周、月，提升服务能力落实到解决老干部住院难、报销难等问题，真抓实做、态度诚恳。同时，倪组长就下一步工作提出了“学习教育不能停、查找问题不能停、整改落实不能停”，开好基层党组织组织生活会、开展好民主评议党员等工作的具体要求，希望老干部局按照中央、省委和市委的要求，动真碰硬抓落实，以更高更严的标准，扎实持久地推进教育实践活动。

会后，还按要求进行了市委老干部局领导班子和领导班子成员的评议工作。

                     （2014－08－10  苏州市委老干部局）