7月23日，全市老干部局（处）长会议在苏州市农村干部学院举行。会议紧扣贯彻落实党的群众路线教育实践活动的总要求，回顾总结了2014年上半年全市老干部工作情况，研究部署了下半年主要工作任务。苏州市局领导、各市（县）区老干部局局长和苏州创投离退休服务中心主任，市局机关和直属单位各处（室）负责人等参加会议，各市（县）区信息员列席会议。苏州市局邵建清副局长主持会议。

“改会风促作风，求实效促发展”，会议着眼大局、着手实事，以务实的工作作风，推进全市老干部工作转型升级。一是形式新。会议不设领导专席，不发交流材料，发言开门见山、直奔主题、交流特色。信息员列席会议，加强了横向交流、促进了工作互动，启发了各地各单位工作新思路。二是会风实。本着开短会、开解决问题的会的原则，各地各单位交流发言特色工作鲜明、简洁，提出共性问题、相互启发了解决思路。如张家港、昆山提出：老干部集体活动时用车、用餐难；常熟提出：高龄老干部外出疗养难等问题，均有了破题新思路。三是要求明。会议提出“四结合”，即结合落实老干部两项待遇、结合教育实践活动，结合转型升级、结合提升老干部工作队伍水平，寻求老干部工作新突破的具体要求，从宏观上为全市老干部工作部门明确了努力方向；提出的“加服务、减形式、乘便利、除四风”的工作方法从微观上加强了对全市老干部工作者的业务指导，亮出了苏州市委老干部局在教育实践活动的指导下，提升做好老干部工作的新招、实招。

会上，还播放了苏州市局出品的微电影《根与芽》，以离休干部积极发挥余热，奉献“第二春”为线索，集中展示了走访慰问、离退休党建（流动党校）、参观证使用、应急呼叫系统、老干部病区建设等为老服务举措的成效。

                 （2014－07－30  苏州市委老干部局）