在党的群众路线教育实践活动中，苏州市委老干部局针对离退休干部党员队伍整体结构变化带来的新情况、新问题，紧紧抓牢离退休党建工作“支部、思想、阵地、活动”四个着力点，积极整合老干部系统内部资源，努力开拓社会资源，扎实推进苏州离退休干部党建工作。

    1、抓支部建设，让离退休干部党建强起来。一是优化支部班子。按照《党章》要求，把想做事、能干事、讲奉献、身体好的老同志选出来，担任支部书记。同时，选配158名在职同志担任离退休干部党支部书记助理员，承担支部日常事务。二是培训支部骨干。每年组织离退休干部党支部书记、书记助理员培训，及时将党的关怀和政策传递给广大离退休干部党员。三是规范支部建设。建立健全组织生活制度，认真落实“三会一课”，以及联系党员、党费收缴和管理监督等制度。

    2、抓思想建设，让离退休干部党建壮起来。一是认真落实政治待遇。老干部政治学习、阅读文件、情况通报、形势报告、参观考察、走访慰问、领导联系、征求意见等活动已成常态化工作。二是学习方式灵活机动。各地各部门依托社区、老干部病区、楼宇等有效载体，开展“四就近”服务。如：苏州市局印发《老干部学习之友》、太仓开通手机信息平台、相城区开通时政频道、姑苏区“流动党校”等创新举措，确保了思想政治教育的全覆盖。三是大力宣传先进典型。通过城市商报“晚睛”专刊、广播电台“老干部空中之友”等媒体，广泛宣传每两年一评的离退休干部“双十佳”，以及“四好”离休干部、“五好”离退休党支部等先进典型。拍摄“根与芽”微电影，展示老干部昂扬向上的时代风采。

    3、抓阵地建设，让离退休干部党建兴起来。一是用好老干部系统资源。积极推进“市、区县、社区”三级活动阵地建设，在县区级老干部活动中心增挂苏州市老干部活动中心分中心牌子，300多个老干部活动中心（室）为离退休干部搭建活动平台。二是推广离退休临时党支部建设。充分发挥8个省级、57个市级、140多个县市级利用社区资源服务离退休干部示范点作用，积极推广社区离退休临时党支部建设，截止目前，已在姑苏区西美社区、太仓市中区社区建立12个社区临时离退休党支部，方便离退休干部以“四就近”的方式，参与基层党组织活动。三是多渠道合作，丰富离退休干部业余生活。积极引入社会资源。与苏州夕阳红俱乐部合作，连续七年举办“老干部文化周”活动。今年又推出“老年星光大道”全市海选活动，丰富离退休干部党建活动内容。

    4、抓品牌建设，让离退休干部党建活起来。组织基层离退休党组织积极参与，以“晚霞生辉——老干部走基层”为主题的系列活动。每年组织50多场次帮困解难、爱心助学、文艺汇演、举办讲座、法律咨询等为一体的系列活动；组织离退休干部党支部和党员深入学校、企业、军营、社区、乡村，联系基层、服务群众，凝心聚力、奉献余热，实现了市直单位互动，市（县）、区、乡镇（街道）、村（社区）多级联动的工作新格局，让老干部活跃在全市经济社会发展的第一线，用实际行动为“中国梦”加油鼓劲。

                              （2014-07-04  苏州市委老干部局）