在7月26日，召开的全市老干部局局（处）长上，市委组织部副部长、老干部局长周昌明对全市老干部工作提出了“三个增强、三个全面、三个提高”的新要求。他希望全市老干部系统要在更加注重整体谋划、更加注重载体创新、更加注重狠抓落实的基础上，再进一步提高业务素质、提升服务能力，推进老干部工作再上新台阶、新水平。

一是要突出“三个增强”。即增强政治意识、服务意识和创新意识。广大老同志是中国革命的先行者，是社会主义事业的引领者，也是改革开放的参与者和实践者，为党和人民的事业作出了不可磨灭的历史贡献。做好老干部工作，是党交给我们的一项重要的政治任务，我们必须站在讲政治的高度，始终以对党的事业高度负责，对老干部高度负责的角度投入到工作中去，认真落实好党的老干部政策，切实把广大老同志尊重好、照顾好、服务好。全市老干部工作部门和工作者要以只争朝夕的精神，为他们多办实事、多做好事、多解难事，真正把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上。对新时期面临的“人员结构多样化，离休干部不断减少，退休干部不断增加”、“老同志对政治参与和精神文化需求多样化”“老干部生活服务个性化需求明显”等现实问题要带着责任、带着感情去思考、去研究，积极探索解决问题的新路子、新举措，创新服务载体，丰富服务内涵，努力使老干部工作活动进一步增强，作用进一步发挥，水平进一步提升。

二是要做到“三个全面”。即全面加强“两项建设”、全面落实“两项待遇”、全面发挥“两大优势”。在思想政治建设上，要重点抓好党的十八大精神的学习贯彻，引导广大老同志在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。注重把思想上解惑与精神上解闷、生活上解困结合起来，用老同志喜闻乐见的形式开展活动，提高思想政治工作效果。在党支部建设上，要根据老干部队伍结构、分布的动态变化，及时优化组织设置，加强指导服务，帮助离退休干部党支部正常开展活动，充分发挥作用，确保把每一名离退休干部党员纳入党组织有效的教育管理体系之中，以党建带动和促进老干部队伍建设，引导他们“离岗不离党，退休不褪色”。在落实政治待遇上，要认真执行中央、省、市有关老干部工作政策待遇的要求，保证老干部能够按规定看文件、听报告，参加重要会议，重大活动，在重大决策和重要问题上虚心听取他们的意见建议。在落实生活待遇上，要坚持重大节日走访慰问，健全离休干部离休费、医药费保障和财政支持机制，进一步提高保障水平，切实维护好老干部在工资、住房、医疗和社会保障等方面的切身利益，努力为老干部提供多样化、个性化和亲情化服务。要进一步健全困难老干部帮扶机制，特别是要关心好生活困难，身患重病以及易地安置、“空巢”、独居的老干部，切实帮助他们解决实际困难。在发挥老同志政治优势方面，要切实把老同志在新中国建立和中国特色社会主义建设的革命生活中形成的坚定信念、优良作风和崇高精神，作为加强理念信念教育的重要资源，在即将开展党的群众路线教育实践活动中，组织老干部走进机关、言传身教，促进干部队伍不断改进作风。在发挥老同志经验优势方面，要充分发挥老同志一技之长，利用活动中心、老年大学、社区等阵地，组织动员广大离退休干部积极参与社会公益事业，协助党委、政府做好群众工作，为促进社会和谐稳定再做新贡献。

三是要实现“三个提高”。即提高老干部工作的组织领导水平、提高老干部工作队伍的能力素质、提高老干部工作部门作风建设水平。要积极争取各级党委和政府对老干部工作的重视、支持和关心，切实加强组织领导。老干部工作领导小组要充分发挥职能作用定期听取老干部工作情况汇报，及时研究解决工作中的重大问题。各级老干部工作部门要加强与人社、财政、民政、卫生等部门的沟通协调，努力形成合力，整合社会资源，调动各方积极性，在全社会营造关爱老干部，支持老干部工作的深厚氛围。要重视和加强老干部部门领导班子建设，进一步优化队伍结构，增强活力。要按照“三宽四有”要求，加强学习培训，着力提高老干部工作者的政治素质和理论水平，提升服务大局，服务老同志的意识和本领。要关心爱护老干部工作者，帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难，提供培训、交流的机会，为他们成长进步创造条件。广大老干部工作者要像对待自己父辈那样，走近老同志、主动了解老干部，用“三心”精神为老同志服务。要严格贯彻落实中央和省、市关于密切联系群众和改进工作作风的各项规定，建立健全工作责任制，加大督促检查力度，确保把老干部的每一件事办好，每个关切回应好，每一项活动组织好，要以“严、深、细、实”的工作作风，坚持深入一线，深入生活实际，深入到老同志中间，带着使命、带着责任、带着感情做好各项服务工作。